Zavrieť

Porady

Odchodne - invalidny dôchodca

Dobry vecer, mame zamestnankynu, ktora je v nasej firme zamestnana
od 01.01.2004, ciastocny invalidny dôchodok je bol priznany spatne
od septembra 2003 - v tomto obdobi bola na urade prace, teraz
jej od 15.02.2007 priznali spatne invalidny dôchodok, dnom 30.9.2007
chce dohodou ukoncit pracovny pomer, ktory je dohodnuty na 20 hodin
tyzdenne, t.j. polovicny uvazok, mam doklad rozhodnutie zo socialnej poistovne o priznani tohto dôchodku, este mi zamestnankyna donesie
papier, kde by malo byt napisane na kolko % je uznana.

Chcem sa uistit, ci som si dobre vysvetlila zakon o odchodnom, takze
tato zamestnankyna ma narok na odchodne ak bude uznana na viac
ako 70 % a to v sume priemerneho mesacneho zarobku.

Vypocet napr. priemer 50 x 21,74 x 4 hodiny ?

Ak bude uznana na menej ako 70% to znamena, že aj pri prvom skonceni
pracovneho pomeru nema narok na odchodné ?

Odchodne ak nie je dohodnute v kolektivnej zmluve, tak podla zákonníka
práce je jeden priemerný mesačný zárobok ?

Za vsetky prispevky vopred dakujem.

enyma
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Olgica je offline (nepripojený) Olgica

    Olgica
    Enyma Pozri príspevok
    Dobry vecer, mame zamestnankynu, ktora je v nasej firme zamestnana
    od 01.01.2004, ciastocny invalidny dôchodok je bol priznany spatne
    od septembra 2003 - v tomto obdobi bola na urade prace, teraz
    jej od 15.02.2007 priznali spatne invalidny dôchodok, dnom 30.9.2007
    chce dohodou ukoncit pracovny pomer, ktory je dohodnuty na 20 hodin
    tyzdenne, t.j. polovicny uvazok, mam doklad rozhodnutie zo socialnej poistovne o priznani tohto dôchodku, este mi zamestnankyna donesie
    papier, kde by malo byt napisane na kolko % je uznana.

    Chcem sa uistit, ci som si dobre vysvetlila zakon o odchodnom, takze
    tato zamestnankyna ma narok na odchodne ak bude uznana na viac
    ako 70 % a to v sume priemerneho mesacneho zarobku.ano

    Vypocet napr. priemer 50 x 21,74 x 4 hodiny ? §134 ZP ods.4

    Ak bude uznana na menej ako 70% to znamena, že aj pri prvom skonceni
    pracovneho pomeru nema narok na odchodné ? ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením PP alebo bezprostredne po jeho skončení - vtedy má nárok. Treba zistiť na koľko % je invalidná.

    Odchodne ak nie je dohodnute v kolektivnej zmluve, tak podla zákonníka
    práce je jeden priemerný mesačný zárobok ?

    Za vsetky prispevky vopred dakujem.

    enyma
    Ak som dobre pochopila ZP tak takto.

    Odchodne - invalidny dôchodca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.