ajobs Priznám sa, že celkom nerozumiem. Ak budeš mať RO na výpočet PN 29.10.2007-31.10.2007 a až do konca roka (alebo aj do januára 2008) budeš na PN (môžeš byť až 52 týždňov), potom všetky nemocenské dávky a ošetrovné sa ti budú počítať z tohto RO. Počas PN zamestnávateľ ani zamestnanec žiadne odvody neplatia, ale poistné obdobie TRVÁ.
Prečo je to nezrozumeteľné
?
Scénar je takýto
-nástup do zamstnania 29.10.07
-nástup na PN 1.11.07 ukončenie PN napr. 9.12.07
-nástup do PP 10.12.07
-nástup na NV 12.12.07 ukončenie NV 13.1.08
-nástup do PP 14.1.08
-nástup na PN 16.1.08 ukončenie PN napr. 2.3.08
Pri takomto scénári zamestnávateľ bude mať prakticky minimálne náklady na zamestnanca.
Môže byť ? Jedná sa o stredne dlhé PN, viem že môže byť PN aj 52 týždňov, ale na to musí byť vážnejší dôvod.
Jedná sa mi o to, že spravené RO v r. 2007 bude platné pre celý r. 2008 aj keď bude mať neplatené voľná.