mandyka Vie mi prosím niekto poradiť???, Čo robiť, ak zamestnanec vyčerpal viac dovolenky ako mal nárok?
A už u Vás končí pracovný pomer? Potom mu treba v poslednej výplate zraziť vyplatenú náhradu za prečerpanú dovolenku.
Ak pracovný pomer ešte nekončí, tak by som mu napr. na tie dni dovolenky dala normálne odpracované dni a čerpanie dovolenky by som napísala na január, už z novej dovolenky, lebo neviem či je možné vopred /teda v decembri/ čepať novoročnú dovolenku, na ktorú vlastne ešte nevznikol nárok.