Tak jeto?

Nie nie je to tak. Po skončení roka 2008 budeš ty vedieť aké máš príjmy a ak sa budeš musieť stať povinným platiteľom, tak si do 08.07. 2009 sa povinný prihlásiť za platiteľa SP. a ešte predtým do 30.6.2009 zašleš výpis zo svojho DP.

Už som to mala v téme Neziskové organizácie, ale to tam bolo evidentne . Takže, aký dopad má založenie takého subjektu - Občianske združenie alebo nezisková organizácia na odvody SP a ZP jeho zakladateľov, ak títo sú : a/zamestnanec, b/podnikateľ, c/evidovaný nezamestnaný, d/dobrovoľne nezamestnaný a e/človek, ktorý ma výsluhový dôchdok /vojak vo výslužbe/?
A vo vzťahu k Daňovému úradu? Má to ten človek tam nahlásiť, že zakladá niečo také? Môžu - musia byť zakladatelia zároveň aj zamestnancami toho subjektu? Alebo stačí dohoda? Alebo majú ma v stanovách schválenú a navhnutú nejakú doplatu? Berú sa vznikom tohto subjektu - zápisom už ako živnostníci a musia teta odvázať povinné poistné?
Asi veľa chaotických otázok naraz.
Už vopred ďakujem za odpovede.

smith: ...To obdobie do toho 30.06.2009 sa ti nezapočíta do odpracovaných rokov, ale to neznamená, že ti aj dôchodok bude krátiť....

A čo to pre mňa znamená, že budem musieť do dôchodku o jeden rok dlhšie pracovať? Alebo budem mať menší dôchodok?
Zatiaľ nikto zo známych mi to nevedel vysvetliť.

Ako to je?
Ďakujem za odpoveď.

Pôvodca textu príspevku: palčo
smith: ...To obdobie do toho 30.06.2009 sa ti nezapočíta do odpracovaných rokov, ale to neznamená, že ti aj dôchodok bude krátiť....

A čo to pre mňa znamená, že budem musieť do dôchodku o jeden rok dlhšie pracovať? Alebo budem mať menší dôchodok?
Zatiaľ nikto zo známych mi to nevedel vysvetliť.

Ako to je?
Ďakujem za odpoveď. Návšteva poisťovne sa blíži.

Do dôchodku pojdeš rovnako, len do odpracovaných rokov sa ti zaráta menej. Tým pádom aj dôchodok môžeš mať nižší.

To som si myslel aj ja.
Ďakujem za odpoveď.

Je platba do soc.poisťovne odpočítateľná čiastka z daňového základu? Je možné ju uhradiť aj na konci roka naraz?

Odvody sú VOZD. Správne sa majú uhrádzať do 8 dní po skončení mesiaca, (za predchádzajúci mesiac).

Ak ju uhradíš naraz, za každé oneskorené platenie sa ti bude rátať penále. Podľa zákona máš uhrádzať mesačné poistné vždy do 8. dňa nasledujúceho mesiaca.

Vedel by mi niekto poradiť či je nejaký termín dokedy treba uhradiť
odvody do soc.poisťovne za zamestnancov. Kde to mám hľadať
v zákone?
Prosím poraďte mi

V predchádzajúcich príspevkoch to máš napísané.

Zákon 461/2003

§ 143

Splatnosť poistného

(1) Poistné je splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platí poistné, ak tento zákon neustanovuje inak.

(2) Poistné, ktoré platí a odvádza zamestnávateľ, je splatné v deň určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca. Ak je výplata týchto príjmov pre jednotlivé organizačné útvary zamestnávateľa rozložená na rôzne dni, poistné je splatné v deň poslednej výplaty príjmov zúčtovaných za príslušný kalendárny mesiac. Ak nie je taký deň určený, poistné je splatné v posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa platí poistné. Ak deň splatnosti poistného pripadne na sobotu a na deň pracovného pokoja, poistné je splatné v najbližší nasledujúci pracovný deň.

Ďakujem za rýchlu odpoveď.

Chcela som sa opýtať, či je možné odvádzať do SP odvody nemocenskej z maximálneho VZ a tie ostatné odvody mám namysli dôchodkové starobné atď z minimálného VZ?

Je to možné, ak hovoríme o dobrovoľnom poistení.

Ahojte,
ak je clovek SZCO a sucasne zamestnanec. Plati aj pre tuto osobu max. VZ, t.j. 75044, z ktorych plati odvody do soc. poitovne? T.j. ak napriklad zamestnavatel zanho plati zo sumy 60 000, on sam ako SZCO si uz plati iba z vymeriavacieho zakladu 25 044? Zisk SZCO je za rok 900 000.
Dakujem.

Áno .