Firma hľadá nového zamestnanca. Konkurz robí takto: Na zákade žiadostí o prijatie do zamestnania, si pozýva každý deň jedného uchádzača o zamestnanie. Ten je vo firme 2-3 hodiny, zoznamuje sa s požiadavkami zamestnávateľa, ten si ho za ten čas "oťuká". Ide mi o to, že pri tomto šialenstve nahlasovania a odhlasovania do poisťovní, čo s takýmto človekom?
Ak mi príde tá kontrola o zamestnávaní na čierno?? Ako mám postupovať, mám mu na ten čas vypísať DOVP, ráno ho ísť prihlásiť, večer odhlásiť
, i keď mu žiadnu mzdu vlastne vyplácať nebudem???? AKO??????????AKO?????????