Zavrieť

Porady

Konkurz na zamestnanca

Firma hľadá nového zamestnanca. Konkurz robí takto: Na zákade žiadostí o prijatie do zamestnania, si pozýva každý deň jedného uchádzača o zamestnanie. Ten je vo firme 2-3 hodiny, zoznamuje sa s požiadavkami zamestnávateľa, ten si ho za ten čas "oťuká". Ide mi o to, že pri tomto šialenstve nahlasovania a odhlasovania do poisťovní, čo s takýmto človekom?
Ak mi príde tá kontrola o zamestnávaní na čierno?? Ako mám postupovať, mám mu na ten čas vypísať DOVP, ráno ho ísť prihlásiť, večer odhlásiť, i keď mu žiadnu mzdu vlastne vyplácať nebudem???? AKO??????????AKO?????????
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    anka1 je offline (nepripojený) anka1

    anka1
    adam
    Firma hľadá nového zamestnanca. Konkurz robí takto: Na zákade žiadostí o prijatie do zamestnania, si pozýva každý deň jedného uchádzača o zamestnanie. Ten je vo firme 2-3 hodiny, zoznamuje sa s požiadavkami zamestnávateľa, ten si ho za ten čas "oťuká". Ide mi o to, že pri tomto šialenstve nahlasovania a odhlasovania do poisťovní, čo s takýmto človekom?
    Ak mi príde tá kontrola o zamestnávaní na čierno?? Ako mám postupovať, mám mu na ten čas vypísať DOVP, ráno ho ísť prihlásiť, večer odhlásiť, i keď mu žiadnu mzdu vlastne vyplácať nebudem???? AKO??????????AKO?????????
    No... neviem, ale veď to je iba konkurz. Dá sa povedať nejaký predbežný pohovor s uchádzačom o zamestnanie. Ak by prišli na kontrolu tak predsa nevedia či ten dotyčný tam sedí 10 min alebo dve hodiny. Máš predsa nejaký kalendár a tam máš zapísané schôdzky na každý deň. Máš jeho žiadosť o zamestnanie, takže dalo by sa to vysvetliť že to je iba konkurz. Ja by som ho nenahlasovala. Čo na to ostatní???

    bea je offline (nepripojený) bea

    bea
    Ja by som ho tiež nenahlasovala. Aj keď ho "prichytí" kontrola, že nejako pracuje, tak to dokážeš tak nejako ako píše anka1. To predsa nie je zamestnanec, nebude mať od Vás žiaden príjem.

    porfin je offline (nepripojený) porfin

    porfin
    súhlasím spredchádzajúcimi odpoveďami, snáď len doplním, že ak hľadáš zamestnanca tak máš predsa aj "dáky doklad" o tom, že ho hľadáš... napríklad dal si nzerát do novín, na ÚP, alebo cez internet....
    Takže ja by som ho nenahlasovala.

    Origos je offline (nepripojený) Origos

    Origos
    Netreba ho nahlasovať. Inšpektor ho aj tak vyzve aby sa legitimoval a spýta sa ho, že čo tam robí.
    Len aby ON sám vedel, že na čo tam vlastne došiel... :-)

    adam je offline (nepripojený) adam

    adam
    Ďakujem všetkým za názory......... súhlasim........no dúfam, že nikto nepríde na kontrolu, máme dosť iných problémov........
    Pekný deň...........

    Evanka je offline (nepripojený) Evanka

    Evanka
    adam
    Firma hľadá nového zamestnanca. Konkurz robí takto: Na zákade žiadostí o prijatie do zamestnania, si pozýva každý deň jedného uchádzača o zamestnanie. Ten je vo firme 2-3 hodiny, zoznamuje sa s požiadavkami zamestnávateľa, ten si ho za ten čas "oťuká". Ide mi o to, že pri tomto šialenstve nahlasovania a odhlasovania do poisťovní, čo s takýmto človekom?
    Ak mi príde tá kontrola o zamestnávaní na čierno?? Ako mám postupovať, mám mu na ten čas vypísať DOVP, ráno ho ísť prihlásiť, večer odhlásiť, i keď mu žiadnu mzdu vlastne vyplácať nebudem???? AKO??????????AKO?????????
    Predsa ucastnik konkurzu na zamestnanie nie je zamestnancom. Myslim vsak, ze "otukanie" neznamena, ze nejaky cas samostatne pracuje. To uz je zamestnanec v skusobnej dobe.

    adam je offline (nepripojený) adam

    adam
    Evanka
    Predsa ucastnik konkurzu na zamestnanie nie je zamestnancom. Myslim vsak, ze "otukanie" neznamena, ze nejaky cas samostatne pracuje. To uz je zamestnanec v skusobnej dobe.
    Ako sa vezme to "samostatne". Ak chce šéf zistiť schopnosti, musí niečo robiť.
    Samostatne? No je tam prítomná zamestnankyňa, ktorú má nahradiť
    (odchádza na MD). Nezdá sa mi to na PZ so skúšobnou dobou, ešte ako tak DOVP........ Veď na druhý deň možno vôbec nepríde......???
    Pekný deň..........

    brm je offline (nepripojený) brm

    živnostník brm
    adam
    Ako sa vezme to "samostatne". Ak chce šéf zistiť schopnosti, musí niečo robiť.
    Samostatne? No je tam prítomná zamestnankyňa, ktorú má nahradiť
    (odchádza na MD). Nezdá sa mi to na PZ so skúšobnou dobou, ešte ako tak DOVP........ Veď na druhý deň možno vôbec nepríde......???
    Pekný deň..........
    prima, tak ja si na každý deň pozvem adeptov a budú makať zadara...dobrý nápad, budem to aplikovať najmä počas termínov na odovzdanie štatistík,výkazov a iných debilín

    rosemary je offline (nepripojený) rosemary

    rosemary
    U nás funguje jedna firma /je to kaviareň/ dala si inzerát, že príjme pracovníkov, prihlasovať sa majú telefonicky. Kto sa prihlási, toho vyzvú aby si to prišiel skúsiť jeden deň, potom ho zavolajú ešte na jeden deň, a ešte na jeden deň, uchádzačov majú niekoľko desiatok, takže im makajú zadarmo akože vrámci výberu a na mzdách a odvodoch ušetria. Vážení, takto sa dnes podniká....klobúk dolu pred slovenskou vysc.....sťou!

    adam je offline (nepripojený) adam

    adam
    Nejde o žiadnu veľkú makačku, skôr chce zistiť či vie komunikovať so zákazníkom, jeho vystupovanie, a či sa vôbec na takú prácu hodí.......nie je to žiadne zneužívanie pracovnej sily, je to skôr príťaž, dievča, ktoré je na tú prácu zamesnané to len zabáva
    a komplikuje rýchle vybavovanie zákazníka.........Karkulka, myslím,že si to nepochopila správne...........:-(

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.