Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
príspevok na zamestnanca z úradu práce
.Chcel by som sa spýtať, ako postupovať ked chcem dostat z úradu práce príspevok. Viem že musím ho zamestnať na dobu neurčitú(najmenej dva roky).
Som začínajúci podnikateľ.
Som začínajúci podnikateľ.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa bodov 
Najlepšie je sa opýtať priamo u nich, aké sú podmienky pre poskytnutie dotácie na vytvorenie pracovného miesta
My máme 2 takýchto zamestnancov na ktorých berieme tento príspevok. Musíme ich mať na dobu neurčitú teda na dva roky. Ich mzda nesmie byť nižšia ako 12 000,- Sk.
Každý mesiac musíme na ÚP odnášať doklady ako sú: dochádzka, faktúry, prílohy k faktúre, výkazy do poisťovní, výpis z účtu o platení do poisťovní a o odvedení mzdy na účet zamestnanca. Všetko fakturujem na základe zmluvy ktorú máme uzavretú z ÚP. Mne títo zamestnanci končia v 10/05 a zdá sa mi že teraz sú tie podmienky trošku iné. Informuj sa na ÚP ja som natrafila na super úradníčku, ktorá mi vždy ochotne poradí.
Každý mesiac musíme na ÚP odnášať doklady ako sú: dochádzka, faktúry, prílohy k faktúre, výkazy do poisťovní, výpis z účtu o platení do poisťovní a o odvedení mzdy na účet zamestnanca. Všetko fakturujem na základe zmluvy ktorú máme uzavretú z ÚP. Mne títo zamestnanci končia v 10/05 a zdá sa mi že teraz sú tie podmienky trošku iné. Informuj sa na ÚP ja som natrafila na super úradníčku, ktorá mi vždy ochotne poradí.
príspevok na zamestnanca z úradu práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.09.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.02.09
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.03.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
