Zavrieť

Porady

Konateť bez pracovnej zmluvy

Musí zamestnávateľ odviesť úrazové poistenie za konateľa, ktorý pre firmu pracuje len na základe mandátnej zmluvy s dohodnutou odmenou a nemá pracovnú zmluvu. Podľa zákona o soc. poistení však nie je zamestnancom ani SZČO, podľa zakona o zdravotnom poistení je SZČO a z hľadiska daň. úradu je paradoxne zamestnancom. Tak kde vlastne patrí?
Naposledy upravil Marcela z B.Štiavnice : 03.05.05 at 20:50
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ondrejvla je offline (nepripojený) ondrejvla

    Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac ondrejvla
    Marcela, na to najskôr ti dajú odpoveď mzdári! Ale ak je iba konateľom, nie je spoločníkom, a odmeny má na základe zmluvy, mal by sa ísť sám prihlásiť a odvádzať si za seba. Alebo, ako teraz húfne robia spoločníci, uzatvoria si pracovnú zmluvu. Dal by sa použiť aj §49, ods.6 ZP.

    ondrejvla je offline (nepripojený) ondrejvla

    Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac ondrejvla
    A ešte prosím ťa, daj si uprav, a zmeň toho "konateťa" za konateľa. Vadí mi to na oči!

    Konateť bez pracovnej zmluvy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.