Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď absencia
Dobrý deň potreboval by som radu v tejto záležitosti zamestnávatel mi oznámil dňa 13.10.08 že so mnou rozväzuje pracovný pomer dohodou k 15.10.2008 dnom 13.10.08 som ale firmu musel opustiť s tým že dva dni mi bude písať dovolenku.Nakolko som neodrobil celý rok a časť dovolenky už som vyčerpal pre nedostatok dovolenky mi na deň 15.10.08 dal absenciu.Podotýkam že som ešte dna 15.10 bol ochotný vo firme odovzdať agendu a všetko tak aby mohol moj nástupca pokračovať.Od 16.10.som bol PN a zamestnávatel mi zrušil socialnu poisťovnu.Prosím poradte čo mám robiť aby som dostal zaplatené za nemocensku a neaml absenciu.Ďakujem
Hľadať v debate
Ďakujem to mi je jasné ale ja som 13.10.opustil na príkaz šefa firmu ale výpoveď bola k 15.10 s tým ,že tie dva dni mi napíše dovolenku.Nakolko som už tolko dovolenky nemal dali mi absenciu o to ide a socialku zrušili a tak mi socialka nič nezaplatí a urad práce tak isto nie.
Muž...zatiaľ :-)
Ak ti štandartne schválil čerpanie dovolenky 2 dni, pričom je to omyl, má nárok na vrátenie vyplatenej náhrady za ten jeden deň a nie na to, že ti na ten deň píše absenciu...
Inak plne súhlasim, čo uviedla STINA.
Inak plne súhlasim, čo uviedla STINA.
libino 
V dohode by si mal vsak mat napisane, ze tie dva dni si cerpas bud dovolenku alebo nepl.volno...ak ti to dohoda o rozviazani PP neobsahuje, tak tazko sa budes teraz dovolavat pravdy.
libino
libino
Muž...zatiaľ :-)
V dohode to nemusí mať uvedené...
Čerpanie dovolenky sa štandartne robí písomne, hm ?
Takže ak to máš písomne podchytené (tzv.dovolenkový lístok), jednoznačne si to obhájiš a v zmysle tohto § Zákonníka práce vrátiš :
§ 117
Zamestnanec je povinný vrátiť vyplatenú náhradu mzdy za dovolenku alebo jej časť, na ktorú stratil nárok alebo na ktorú mu nárok nevznikol.
Ak to bolo len niečo ústne dohovorené, tak to pravdepodobne neobhájiš
a pravdy sa nedovoláš 
Čerpanie dovolenky sa štandartne robí písomne, hm ?
Takže ak to máš písomne podchytené (tzv.dovolenkový lístok), jednoznačne si to obhájiš a v zmysle tohto § Zákonníka práce vrátiš :
§ 117
Zamestnanec je povinný vrátiť vyplatenú náhradu mzdy za dovolenku alebo jej časť, na ktorú stratil nárok alebo na ktorú mu nárok nevznikol.
Ak to bolo len niečo ústne dohovorené, tak to pravdepodobne neobhájiš
a pravdy sa nedovoláš
Čerpanie dovolenky sa štandartne robí písomne, hm ?
...dovolim si s tebou nesuhlasit, pri rozvazovani prac.pomeru staci ked dohoda obsahuje cerpanie dovolenky, kde su napisane tie dni. SUhlasim vsak, ze k tomu je potrebne mat podpisany dovolenkovy listok
...dovolim si s tebou nesuhlasit, pri rozvazovani prac.pomeru staci ked dohoda obsahuje cerpanie dovolenky, kde su napisane tie dni. SUhlasim vsak, ze k tomu je potrebne mat podpisany dovolenkovy listok
libino
, ale zaujímalo by ma, čo bolo dôvodom na rozviazanie prac.pomeru dohodou, keď zamestnávateľ už nechcel, aby si viac prišiel do práce ?
libino
Taký malý návod pre teba - ak máš známeho lekára, určite si bol v ten deň u neho na celodennom ošetrení a mal ti vystaviť priepustku na celodenné ošetrenie. Skoč za ním, nech ti to spätne vystaví.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
