Takze k prvym dvom prispevkom, no nielen k nim:
(Citaty budu uvadzane bez nickov autorov.)
Ale prijali sme vstupom za jej členov pravidlá, ktoré si stanovili autori Porady
Tak o com bola predchadzajuca tema „Bodovanie“?
drvivá väčšina účtovníkov, mzdárov, daniarov, atď. má v tomto období práce nad hlavu. Práce, ktorá ich živí. Myslím si preto, že zavádzanie novôt a odskúšavanie ich realizácie v praxi, riskujúc prípadné výpadky Porady z tohoto titulu pre väčšinu z nich v tomto pre nich hektickom období nie sú žiadúce.
Tak sa pozri, kto s tebou suhlasil a potom hovor o tom, „hektickom obdobi“
Keď som zriaďoval funkciu súhlasy, myslel som si, že podľa množstva súhlasov sa bude dať rozpoznať, kto a nakoľko dáva "hodnoverné" rady. Žiaľ nemôžem, pretože to skĺzlo aj do roviny zábavy a súhlasy sa prideľujú za kadečo
ľudkovia, ktorí prispievajú svojími radami, to robia dobrovoľne a radi.
Niektorí iba kôli bodom
to, že je možné uviesť pri bodovaní dôvod, je veľmi dobrý nápad
Na podobný účel bolo v komunikácií medzi ľuďmi už dávno vymyslené slovo "ďakujem", tu máme už pár dní bodíky.
Tým nemyslím, že dáš body kamoške, ale že dáš body aj iným za dobré príspevky
Ste presvedcení, že sa tak správate??
dobrého Poraďáka nereprezentuje len počet súhlasov, počet bodov, ale najmä jeho odbornosť a ochota pomôcť a poradiť. Som presvedčená, že tí, ktorí to skutočne robia z pocitu dobre vykonanej pomoci človeku, tým na bodíkoch nezáleží!
To bol iba malicky vyber citatov.
Este jeden postreh na zaver. Boli by ste prekvapeni, clenov „prevratilo kabat“.