Zavrieť

Porady

neoprávnené čerpanie dovolenky a účtovanie

-mzdárka vypočítala zamestnancovy mzdudpracov.dni+celozávodná dovolenka

-ale z dôvodu,že po tejto dovolenke prestal chodiť do práce,nereaguje na výzvy ani na telefonáty dostal výpoveď a vyplatenie celozávodnej dovolenky musí vrátiť.

-program jej nechce zobrať odpočet tejto dovolenky z čistej mzdy.Takže ona má na výpl.páske napr.sumu 200,.EUR na vyplatenie, ale ja vyplatím len 100,.EUR. Takže máme rozdiel v 331..

-Ako zaúčtujem z môjho hľadiska tento rozdiel? Pôjde to na 331../648..?
alebo cez neaké pohľadávky zamestnanca voči firme, ale pripomínam že ona žiadne zrážky vo výplate nerobí, zúčtovať bys om to mala vraj ja.,,

ďakujem veľmi pekne za odpovede
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    Alivia Pozri príspevok
    -mzdárka vypočítala zamestnancovy mzdudpracov.dni+celozávodná dovolenka

    -ale z dôvodu,že po tejto dovolenke prestal chodiť do práce,nereaguje na výzvy ani na telefonáty dostal výpoveď a vyplatenie celozávodnej dovolenky musí vrátiť.

    -program jej nechce zobrať odpočet tejto dovolenky z čistej mzdy.Takže ona má na výpl.páske napr.sumu 200,.EUR na vyplatenie, ale ja vyplatím len 100,.EUR. Takže máme rozdiel v 331..

    -Ako zaúčtujem z môjho hľadiska tento rozdiel? Pôjde to na 331../648..?
    alebo cez neaké pohľadávky zamestnanca voči firme, ale pripomínam že ona žiadne zrážky vo výplate nerobí, zúčtovať bys om to mala vraj ja.,,

    ďakujem veľmi pekne za odpovede
    Neviem, aký má program vaša mzdárka, ale ak zamestnanec prečerpá dovolenku, a bol s ním ukončený PP, tak to musí urobiť v rámci mzdy, nakoľko budú aj nižšie VZ na poistné a pod. Ak jej to nejde, tak nech zavolá dodávateľovi mzdového programu a nech ju naviguje, ako to má urobiť.

    Alivia je offline (nepripojený) Alivia

    Alivia
    odvolala sa na zákon, kde zamestnanec má tento preplatok vrátiť,alebo mu to má byť strhnuté zo mzdy.Takže mzdárka nič nemenila,len sa mu odviedlo o ten preplatok menej na účet.
    Ja mám rozdiel v 331.!!

    331../335..
    335../6..
    Je to v mojom prípade správne?
    Ďakujem za odpovede

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Alivia Pozri príspevok
    odvolala sa na zákon, kde zamestnanec má tento preplatok vrátiť,alebo mu to má byť strhnuté zo mzdy.Takže mzdárka nič nemenila,len sa mu odviedlo o ten preplatok menej na účet.
    Ja mám rozdiel v 331.!!

    331../335..
    335../6..
    Je to v mojom prípade správne?
    Ďakujem za odpovede
    Ale ona mu nemoze skratit dovolenku len v cistej mzde, musi mu ju skratit v hrubej mzde, znizit mu aj odvody .....

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    Alivia Pozri príspevok
    odvolala sa na zákon, kde zamestnanec má tento preplatok vrátiť,alebo mu to má byť strhnuté zo mzdy.Takže mzdárka nič nemenila,len sa mu odviedlo o ten preplatok menej na účet.
    Ja mám rozdiel v 331.!!

    331../335..
    335../6..
    Je to v mojom prípade správne?
    Ďakujem za odpovede
    a ako ste vypočítali nedoplatok za dovolenku? Ešte raz, je to vec miezd, keď to prejde mzdami, tak až potom účtovníctvom.

    ľudka je offline (nepripojený) ľudka

    ľudka
    Ja keď končím pracovný pomer a zamestnanec mal prečerpanú dovolenku, soft sa ma automaticky upozorní na prečerpanú (respr. nevyčerpanú) dovolenku a pýta sa či ju chcem preplatiť. Automaticky mi to generuje vo mzde (pri prečerpanej dovolenke mínusovou čiastkou) a účtuje -331/-521 (náhrady), tak ako riadnu náhradu za dovolenku, iba mínusom. V žiadnom prípade to nemôže byť iba poníženie čistej mzdy, lebo to má vplyv na odvody a daň, tak ako to bolo vyššie spomenuté.
    Prípadne nech skúsi zadať v softe dovolenku mínusom.

    neoprávnené čerpanie dovolenky a účtovanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.