.. zrejme mu len pracovníčka UPSVaR chcela poradiť, ako by mohol mať vyššiu dávku v hmotnej núdzi (čo je vzácnosť
) .. a nevie o akú prácu ide..
To, akú zmluvu mu dáte, je vecou zamestnávateľa - a zamestnanec môže a nemusí súhlasiť
.. ale hádam sa dohodnete
Ak bude mať DoPČ, tak sa mu to počíta do príjmu - teda 75% .
Ale pozor - aj pri DoVP sa nepočíta len ak je príjem do dvojnásobku ŽM za 12 mesiacov!