Zavrieť

Porady

Pracovné voľno /PV/

Dobý večer, viac krát som tu našiel vďaka Vám dobrú radu a tak je to i teraz.*
"PV" so nevyužíval, až do teraz keď mojho 6r. syna objednali cez telefón na vyšetrenie do vzdialenejšieho mesta od mojho bydliska. Zamestnávateľ odomňa žiada predvolánku, inak mám smolu. Má na to právo? Veď opečiatkované PV mu donesiem. Ďakujem za radu.
Naposledy upravil Dav : 09.01.12 at 19:10
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    § 144
    Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci
    Na začiatok

    (1) Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný včas požiadať zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Inak je zamestnanec povinný upovedomiť zamestnávateľa o prekážke v práci a o jej predpokladanom trvaní bez zbytočného odkladu.

    (2) Prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať. Príslušné zariadenie je povinné potvrdiť mu doklad o existencii prekážky v práci a o jej trvaní.

    -------
    Predvolánku nepotrebuješ, stačí keď to ústne oznámiš vopred zamestnávatelovi a prinesieš písomné potvrdenie.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    dobjan Pozri príspevok
    Dobý večer, viac krát som tu našiel vďaka Vám dobrú radu a tak je to i teraz.*
    "PV" so nevyužíval, až do teraz keď mojho 6r. syna objednali cez telefón na vyšetrenie do vzdialenejšieho mesta od mojho bydliska. Zamestnávateľ odomňa žiada predvolánku, inak mám smolu. Má na to právo? Veď opečiatkované PV mu donesiem. Ďakujem za radu.
    Zamestnáv. k uznaniu §141 úplne postačí potvrdenie od lekára v deň vyšetrenia.

    dobjan je offline (nepripojený) dobjan

    dobjan
    Predvolánku nepotrebujem, to je dobre, ale čo mám robiť keď mi vedúci nedá PV /papier/.

    dobjan je offline (nepripojený) dobjan

    dobjan
    Veď hej, ale ísť pre to do BA z RK nieje také popri mojej práci jednoduché. Iné riešenie predsa ako ho donútiť mi dať to PV predsa musí byť. Alebo: mám mu oznámiť ze do práce neprídem a potvrdenie mi dá lekár? Alebo?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    dobjan Pozri príspevok
    Predvolánku nepotrebujem, to je dobre, ale čo mám robiť keď mi vedúci nedá PV /papier/.
    Veď potvrdenie Ti vypíše lekár. Zamestnáv. to vopred oznámiš.

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    potvrdenie ti dá lekár.. ak by ho náááhodou nemal, zájdi do najbližšieho papierka,kúp si bloček priepustiek za pár centov a budeš to mať aj nabudúce... :-)

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    dobjan Pozri príspevok
    A keď ma nebude chcieť uvolniť ani s prace bez predvolánky?
    Zákonný nárok na ošetrenie, vyšetrenie máš aj bez predvolávky, úplne postačí doklad od lekára.

    dobjan je offline (nepripojený) dobjan

    dobjan
    Dakujem za radu presvedčili ste ma, len ma napadla ešte jedna vec. O 15hod. som so synom objednaný v BA a o 14hod. mi koncí v RK práca Čiže čas objednania sa mi neprekríva s prácov. S RK už musím ísť rano. Neporuším podmienky pracovného volna?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.