Pripínam svoju otázku a odpoveď zo Sociálnej poisťovne.
Dobrý deň,
posielame Vám odpoveď na Vašu otázku:
Prečítala som si príslušné zákony, ale predsa by som poprosila o opoveď na nasledovné. Máme zamestnankyňu, ktorá je už vyše roka na marodke, resp. OČR, marodka, nová marodka od iného lekára, čerpanie dovolenky, OČR, marodka...možno som niečo vynechala, ale podstatné je, že neodpracovala ani jeden deň. Počas toho obdobia si stihla urobiť autoškolu, vodí každý deň dieťa z a do školy 10 km od miesta bydliska, kolegovia ju stretávajú v meste a pod... Ak by sme požiadali SP o vykonanie kontroly, nie je zaručené, že práve v tom čase sa nebude zdržiavť doma. A na druhej strane aj keby bola, stále nie je problém si zariadiť potvrdenie od lekára na ten čas. Dnes ju zamestnávateľ z auta zdiaľky videl pred svojím pracoviskom a zistil, že tam vysedávala 4 hodiny - na čo sú svedkovia. Vieme, že nie je možné posudzovať dodržiavanie liečebného režimu zamestnávateľom ( i keď posúdiť, že vysedávanie na pracovisku od 14,00 do 18,00, nie je dodržiavaním liečebného režimu asi nie je problém). Zamestnankyňa je aj dobrovoľne nemocensky poistená. Aké zákonné možnosti má zamestnávateľ, resp. ako sa taká situácia rieši z pohľadu sociálnej poisťovne?
Ďakujem za odpoveď.
s pozdravom
Odpoveď:
Dobrý deň,
zamestnanec, ktorý poberá nemocenskú dávku, je povinný počas trvania dočasnej pracovnej neschopnosti dodržiavať liečebný režim určený ošetrujúcim lekárom. Pri podozrení, že zamestnanec nedodržiava liečebný režim, môže zamestnávateľ pobočke Sociálnej poisťovni dať podnet na vykonanie kontroly. Dodržiavanie liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca, ktorý určil ošetrujúci lekár, organizuje posudkový lekár a kontroluje určený zamestnanec Sociálnej poisťovne. Posudkový lekár príslušnej pobočky organizuje a určený zamestnanec Sociálnej poisťovne vykonáva kontrolu dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu sa vykonáva v lehotách určených posudkovým lekárom, ak ide o dočasnú pracovnú neschopnosť posudzovanej fyzickej osoby, vykonáva sa najmenej raz za štyri týždne trvania dočasnej pracovnej neschopnosti.
Kontrola dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca sa môže vykonať na podnet: posudkového lekára, ošetrujúceho lekára, zamestnávateľa, inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby. Akým spôsobom požiadate o vykonanie kontroly liečebného režimu príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne záleží len na Vás (napr. písomne, telefonicky a aj anonymne.)
Kontrola dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca sa vykonáva v byte dočasne práceneschopného poistenca s jeho súhlasom alebo na mieste, kde je predpoklad, že sa dočasne práceneschopný poistenec zdržuje.
Pri preukázanom porušení liečebného režimu dočasne práceneschopným poistencom, poistenec nemá nárok na výplatu nemocenského odo dňa porušenia liečebného režimu určeného lekárom do skončenia pracovnej neschopnosti, najviac v rozsahu 30 dní odo dňa porušenia liečebného režimu.
S pozdravom
Vaša Sociálna poisťovňa
Takže nič nové som sa nedozvedela. Ale musím uznať, že odpoveď som tak skoro nečakala.