Katkina odpoveď je správna, iba citujem drak.porada.sk <!-- / message --><!-- sig -->
Zdroj:
drak.porada.sk <!-- / message --><!-- sig -->
Môže si nárok na daňový bonus uplatniť zamestnanec, ktorému sa narodilo dieťa ak:
- dieťa má s družkou, v ktorej žijú v spoločnej domácnosti (v prenájme),
- avšak každý z nich má rozdielny trvalý pobyt - on Bratislava, ona Košice.
<HR style="COLOR: #aec0a4" SIZE=1><!-- / icon and title --><!-- message -->Podľa § 33 ods.1 a 2 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov nárok na daňový bonus si možno uplatniť na vyživované dieťa
žijúce v domácnosti s daňovníkom.
Za vyživované dieťa daňovníka sa považuje nezaopatrené dieťa:
- vlastné,
- osvojené,
- dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu alebo
- dieťa druhého z manželov.
Pojem "domácnosť" je podľa § 115 Občianskeho zákonníka definovaný nasledovne:
"Domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhrádzajú náklady na svoje potreby".
Nie je pritom podstatné, že uvedené osoby majú rozdielny trvalý pobyt.
V uvedenom prípade má zamestnanec nárok uplatniť si daňový bonus (samozrejme ak spĺňa ďalšie podmienky dané zákonom - výška zdaniteľného príjmu atď.).
Zamestnanec vyplní tlačivo "Vyhlásenie na zdanenie príjmov" v ktorom uvedie, že si uplatňuje daňový bonus. Nie je potrebné preukazovať osobitným spôsobom, že skutočne žijú s družkou a dieťaťom v spoločnej domácnosti.
ZoDP_§33
ZoDP_§37
Zdroj:
drak.porada.sk <!-- / message --><!-- sig --><!-- / message -->