Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanec na PN+ine
Chcem sa opytat ze ako urobim vyplatu ak zamestnanec bol na PN od 11.12.-18.12.2006 ci mu to zadam len do choroby alebo to zadavam aj niekde aj do vykazov..
A este potrebujem vediet mame 3 zamestnancov ktory nastupili 1.12.2006 a medzi sviatkami bola firma zatvorena..ale oni mali narok len na 1,5 dna dovolenky tak neviem ako im mam teraz urobit vyplatu...alebo aj takym co uz nemali vobec dovolenku..
A teraz od januara im nabehne normalne 20 dni + ostatok z minuleho roka alebo ako to je lebo ja robim mzdove uctovnictvo len pol roka..
Dakujem krasne<!-- / message -->
A este potrebujem vediet mame 3 zamestnancov ktory nastupili 1.12.2006 a medzi sviatkami bola firma zatvorena..ale oni mali narok len na 1,5 dna dovolenky tak neviem ako im mam teraz urobit vyplatu...alebo aj takym co uz nemali vobec dovolenku..
A teraz od januara im nabehne normalne 20 dni + ostatok z minuleho roka alebo ako to je lebo ja robim mzdove uctovnictvo len pol roka..
Dakujem krasne<!-- / message -->
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Tým zamestnancom ktorí nastúpili od 1.12.nevznikol nárok na dovolenku nakolko v decembri je len 21 pracovných dní vrátane sviatkov a dovolenka je za každých 22 odpracovaných dní.Nemožeš im rátat 1/12 nakolko neodpracovali 60 u toho istého zamestnávatela.Ak budú pracovat v roku 2007 a vznikne im nárok na dovolenku tak im daj december odpracovaný celý mesiac a v novom roku im dáš dovolenku aj ked budú pracovat.Do výkazov to dáš ako odrátaný počet dní za ktoré sa platí poistné.Ešte nezabudni oznámit PN aj do Zdravotnej poistovne.
Mne z toho vyplýva, že podľa
ZP_§142_ods.3 Prekážky na strane zamestnávateľa
(3) Ak nemohol zamestnanec vykonávať prácu pre iné prekážky na strane zamestnávateľa, ako sú uvedené v odsekoch 1 a 2, zamestnávateľ mu poskytne náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
Ak zamestnancom nevznikol nárok na dovolenku(čo nevznikol), za dané dni voľna by som vyplatila náhradu mzdy podľa uvedeného §.
staankaa
a co v tom pripade ak zamestnancovi ostala dovolenka len 2,5 dna a firma bola zatvorena 3 dni...ako to mam urobit?
staankaa
ZP_§142_ods.3 Prekážky na strane zamestnávateľa
(3) Ak nemohol zamestnanec vykonávať prácu pre iné prekážky na strane zamestnávateľa, ako sú uvedené v odsekoch 1 a 2, zamestnávateľ mu poskytne náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
Ak zamestnancom nevznikol nárok na dovolenku(čo nevznikol), za dané dni voľna by som vyplatila náhradu mzdy podľa uvedeného §.
a ako im to preplatim v ktorej kolonke to uvediem...a ak zamestnanec pracoval od 20.11 tak mal narok na dovolenku 1,5 dna ku koncu roku vsak..
Ak pracoval od 20.11.2006 tak má nárok na 1/12 pri ročnej výmere 20 dní je to ako píšeš 1,5 dna.Splnil podmienku odpracovania 22dní,čiže má nárok na dovolenku za odpracované dni.
a co v tom pripade ak uz nemal narok na ziadnu dovolenku a firma bola zatvorena tak mu to dam do kolonky nahrady a tam napisem 3 dni? a ak mal narok na dovolenku tak mu mam dat nahradu alebo normalne 3 dni dovolenky dakujem krasne lebo to robim prvy krat takto a neviem ako to mam urobit..
Zamestnanec na PN+ine
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.04.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
