Aj ja som dnes bola odhlasit konatela ako szco a tetuska napisala perom hore na tlacivo OZNAMENIE POISTENCA: ODHLASENIE KONATELA a bolo vsetko ok. A datum zmeny 01092005

ide o prácu s počítačom. Firma bude vytvárať web stránky. čiže naozaj len práca s počítačom. Grafické spracovanie a následne programovanie.

A nestačí, že je len konateľom? Musí byť aj zamestnancom? Nepýtam sa preto, že či on chce byť zamestnancom, ale že či z právneho hladiska je to v poriadku, že konateľ bude vykonávať činnosť bez pracovnej zmluvy? Napríklad v tomto prípade by mohol vytvárať stránky len ako konateľ?

no, ved to je práve to.
Od 1.9. je konateľ zamestnancom. (ak som to pochopila správne)

To ale neznamena, ze musi poberat mzdu. Je len z hladiska ZP povazovany za zamestnanca. Aj to len v pripade, ze pobera odmenu. Alebo ak nie je inde zamestnany. Je ten vas inde nie zamestnany? A pobera odmenu za vykon funkcie konatela?
Zial nemam tu mzdove zakony, aby som urcila presne prenho min.mzdu, ale aby ste obisli aj hodnotu 6500,- da sa dostat pod nu tym, ze bude mat v pracovnej zmluve uvedeny len ciastocny prac. cas, napr. polovicny. Teda len ak sa rozhodne stat sa zamestnancom.

Konatel v nasej firme, ktory nepobera ziaden prijem, sa isiel vcera odhlasit ako SZCO a prihlasit ako dobrovolne nezamestnany, ze si bude platit 575 Sk. Pani v poistovni mu povedala, ze sa musi prihlasit len ako zamestnanec, aj ked nema ziaden prijem ( ani v jeho s.r.o. ani nikde inde ) a ze poistne bude odvadzat len ak nejaky prijem bude mat. Inac nebude platit nic. Mne sa to moc nepozdava ... Nemate niekto podobnu skusenost ?

Ja som dnes bola odhlásiť konateľa, ktorý bol prihlásený ako SZČO a nepoberá žiaden príjem vo VŠZP, ktorý je zároveň aj SZČO. Pani mi povedala, že ho už nemusím prihlasovať, pretože si platí poistné ako SZČO. Vo VZP Dôvere mi nevedeli nič ohľadne odhlásenia konateľov povedať ani žiadne tlačivo mi nevedeli dať, len mi povedali, aby som prišla o dva týždne, že sa odhlásenie urobí potom.

Mali sa vobec odhlasovat konatelia, ktori su zaroven SZCO z nejakeho ineho dovodu? Napr. maju zivnost. Podla mna nie, lebo sa ani znova neprihlasovali, ked uz SZCO boli.

Tak ja som z toho už totálny magor .
Napíšem presne môj prípad:
živnostník si založí s.r.o. (zruší živnosť). Bude jediný spoločník, bez zamestnancov. Takže konateľom bude on. ČO v takom prípade? Musí poberať odmenu, ked nebude mať iného zamestnanca? A ak by si bola taká dobrá, napíš mi prosím aj konkrétne odvody do ZP, SP.
dakujem za ochotu.

Nemusi poberat mzdu, ked nebude zamestnancom. Nemusi byt zamestnancom. Nemusi dostavat ani odmenu za vykon funkcie konatela. Bude totiz pracovat pre svoju firmu len za podiel na zisku. Zisk spolocnosti sa zdani 19%, a je cely jeho bez dalsieho zdanenie a z toho neplati ziadne odvody. Ani spolocnost ani on.
Do SP sa moze dobrovolne prihlasit a platit kolko chce (ak nechce nemusi) s ohladom na dochodok a ci sa nechsta na MD a pod.
Do ZP bud plati ako dobrovolne nezamestnany 575 alebo neplati vobec, lebo podla mna a podla prispevku jangol je tam zase v zakone medzera, ze co sa deje s konatelmi, ktori nie su ani szco, ani zamestnanci, ani nepoberaju za svoju funkciu odmenu. Podla zakona su zamestnancami firmy ale len na ucely zakona o ZP, na ucely inych zakonov za zamestnancov posudzovani nie su. A spolocnost za nich ma platit ako za zamestnanca. Lenze ked nie je prijem, nie je ani odvod. Z toho mi vychadza: nulove odvody. Stastny to konatel!