ZuzanaP, je to O.K.
Ale pre vysvetlenie, postup má byť takýto:
Čistá mzda napr. 9 112,- Sk - 1600,- Sk nezabaviteľná suma na povinného, - 600,- Sk nezabaviteľná suma na manželku ako vyživovanú osobu a - 600,- Sk na dieťa ako ďalšiu vyživovanú osobu, t.j. spolu nezabaviteľná suma 2 800,- Sk.
Rozdiel = 6 312,- Sk, pretože postihnuteľná suma je vyššia ako 3000,- Sk, zo mzdy povinného sa zraža:
rozdiel 6 312,-Sk - 3000,- Sk = 3 312,- Sk to sa zrazý celé + 1000,- Sk = 4 312,- Sk.
Tých 1000,- Sk je suma 3000,- rozdelená na tretiny. Prvá tretina na pripočíta k zvyšku postihnuteľnej sumy, ktorá prevyšuje 3000,- Sk. ´Druhá a tretia tretina sa vyplatí povinnému. Ak sa vykonáva zrážka pre prednostnú pohľadávku, zráža sa aj druhá tretina.
Ešte poznámka: exekučné zrážky sa vykonávajú z čistej mzdy.