Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Stravné - konateľ
Ahojte. Som prvý krát na vašej stránke. Potreboval by som aj ja poradiť. Som konateľ bez spoločníkov (jednoosobovej) s.r.o. bez zamestnancov - no pracujem v nej len ja. A chcem sa spýtať - musím mať pracovnú zmluvu (ako zamestnanec)? Odvádzam si len ZP. Nechcem mať žiadnu odmenu za prácu (budem mať podiel zisku na konci roka) - lebo nechcem odvádzať ďalšie odvody do SP. Je to možné maž PZ bez nároku na odmenu za prácu? A keď pracujem mám nárok na stravné lístky. Dočítal som sa že práve musím mať prac. zmluvu a to ako - to si budem 45% platiť neviem z čoho ked nebudem mať nárok na odmenu a 55% zasa ja lebo s.r.o. je moja. Mohol by mi to niekto vysvetliť? Veľmi pekne ďakujem. som s toho 
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
... pokúsila som sa o to 
zlatko7979 
Ahojte. Som prvý krát na vašej stránke. Potreboval by som aj ja poradiť. Som konateľ bez spoločníkov (jednoosobovej) s.r.o. bez zamestnancov - no pracujem v nej len ja. A chcem sa spýtať - musím mať pracovnú zmluvu (ako zamestnanec)?
NIE
Odvádzam si len ZP. Nechcem mať žiadnu odmenu za prácu (budem mať podiel zisku na konci roka) - lebo nechcem odvádzať ďalšie odvody do SP. Je to možné maž PZ bez nároku na odmenu za prácu?
Pracovná zmluva sa uzatvára podľa zákonníka práce a ten uvažuje so mzdou za vykonanú prácu.
A keď pracujem
ako zamestnanec! lebo iba zamestnanec má nárok na SL; povinnosť zabezpečiť stravovanie vyplýva zamestnávateľovi práve z tohto zákonníka práce.
mám nárok na stravné lístky. Dočítal som sa že práve musím mať prac. zmluvu a to ako - to si budem 45% platiť neviem z čoho ked nebudem mať nárok na odmenu
prečo? veď zamestnanec má nárok na mzdu za prácu; treba uzatvoriť PZ, určiť mzdu a bude z čoho...
a 55% zasa ja lebo s.r.o. je moja.
spoločník je majiteľom sro, avšak tržby a náklady patria s.r.o. (nie spoločníkovi) ; spoločníkovi patrí podiel na zisku po zdanení sro-čkou a to je rozdiel.
Mohol by mi to niekto vysvetliť? Veľmi pekne ďakujem. som s toho
NIE
Odvádzam si len ZP. Nechcem mať žiadnu odmenu za prácu (budem mať podiel zisku na konci roka) - lebo nechcem odvádzať ďalšie odvody do SP. Je to možné maž PZ bez nároku na odmenu za prácu?
Pracovná zmluva sa uzatvára podľa zákonníka práce a ten uvažuje so mzdou za vykonanú prácu.
A keď pracujem
ako zamestnanec! lebo iba zamestnanec má nárok na SL; povinnosť zabezpečiť stravovanie vyplýva zamestnávateľovi práve z tohto zákonníka práce.
mám nárok na stravné lístky. Dočítal som sa že práve musím mať prac. zmluvu a to ako - to si budem 45% platiť neviem z čoho ked nebudem mať nárok na odmenu
prečo? veď zamestnanec má nárok na mzdu za prácu; treba uzatvoriť PZ, určiť mzdu a bude z čoho...
a 55% zasa ja lebo s.r.o. je moja.
spoločník je majiteľom sro, avšak tržby a náklady patria s.r.o. (nie spoločníkovi) ; spoločníkovi patrí podiel na zisku po zdanení sro-čkou a to je rozdiel.
Mohol by mi to niekto vysvetliť? Veľmi pekne ďakujem. som s toho
Pripadá mi, že toto všetko je ten istý prípad, ktorý sa tu dnes riešil, zadanie je takmer identické.
Riešenie vidím v uplatňovaní stravného podľa zákona o CN vzhľadom na to, že v zadaní je uvedené, že konateľ takmer denne vykonáva pracovnú cestu do BA. V závislosti od časových pásiem môže byť v niektorých dňoch priznané stravné aj vyššie ako je príspevok na stravovanie podľa ZP.
Riešenie vidím v uplatňovaní stravného podľa zákona o CN vzhľadom na to, že v zadaní je uvedené, že konateľ takmer denne vykonáva pracovnú cestu do BA. V závislosti od časových pásiem môže byť v niektorých dňoch priznané stravné aj vyššie ako je príspevok na stravovanie podľa ZP.
JANULA999
ahojte poraďáci. Mám takýto problém. Mám klienta, ktorý je konateľ s.r.o. nemá zamestnancov, nemá spoločníkov. V s.r.o. pracuje sám nemá ani žiadnu pracovnú zmluvu. Má nárok na stravné - stravné lístky? A môže si uplatniť aj soboty - nedele? prosím pomôžte. 
díky
díky liba2
Paula
JANULA999
Dobrý deň. Majiteľ a zároveň konateľ jednoosobovej s.r.o., pracuje vo svojej s.r.o. Mal by mať uzatvorenú pracovnú zmluvu ak chce mať nárok na stravné lístky, nákup pracovného odevu a pod.? Nechce mať žiadnu odmenu za prácu, chce len podiel na hospodárskom výsledku po skončení roka. Ako konateľ - samoplatiteľ si platí ZP. Ale nechce mať ďalšie odvody. dakujem 
JANULA999
liba2
JANULA999
ahojte. Mám problém. Konateľ s.r.o. (nemá podpísanú mandátnu zmluvu ani pracovnú zml.) ale pracovne cestuje do BA skoro každý deň vlastným autom ktoré tiež nieje majetkom s.r.o. - má nárok na náhradu cestovného a stravného? díky
liba2
Ahojte, vážne je to podobná téma. Dievčatá, ale aj tak ďakujem za pomoc. Podľa zákona mi to bolo jasné, že nemá nárok na stravné, ale klient mi nedal pokoj a stále mi tvrdil že má nárok. Tak som Vás poprosila a dala som mu to prečítať - konečne to mal čierne na bielom. ešte raz vďaka.
Stravné - konateľ
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
