Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

Ahoj, chcem sa s pýtať či mám nárok na dovolenku.

Od 1.5.2010 som v pracovnom pomere, zmluvu mám od 1.5.-1.7. na dobu určitú, po osvedčení sa predlžuje na dobu neurčitú, pričom skúšobná doba je 2 mesiace.
Po odpracovaní 35 pracovných dní som bola na PN ktorá trvala 14 pracovných dní. zmluvu mi zamestnávateľ predĺžil len do konca júla.
Mám nárok na dovolenku?

čítala som si zákoník a neviem, či som to správne pochopila.
mám nárok na pomernú dovolenku t.j. 1,667 dňa za 21 odpracovaných dní.
z toho mi vychádza, že dovolenku si môžem vypočítať len z odpracovaných dní a nemôže sa počítať obdobie, čo som bola na PN.
pochopila som správne?
ako sa to potom berie, keď mi vyšlo, že si môžem zobrať 3,334 dní????

Ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vieraaaa je offline (nepripojený) vieraaaa

    vieraaaa
    seda Pozri príspevok
    Dobrý deň, chcem si len overiť, či chápem správne nárok na dovolenku. Zamestnancom je od 1.7.10-doteraz. Chce dovolenku 20.8.2010. Odpracoval v 07/10 21 dní a v 8/10 odpracuje do 19.8.10 14 dní. Nárok na dovolenku ten 1 deň už má lebo odpracoval min. 21 dní? Chápem dobre je to § 105 Zákonníka práce. Ďakujem.
    Iba by som doplnila, že to je pri ročnom nároku 20 dní 1/12 je 1,67 dňa a potom záleži, ako máte zaužívané zaokrúhľovanie vo firme, či aj na 0,5 dňa. Pri nároku na 25 dní RD 1/12 je 2,08 dňa.
    Teraz som si všimla, že je to tak napísané aj v príspevku č. 9.
    Naposledy upravil vieraaaa : 17.08.10 at 05:57

    VieraPopluharova je offline (nepripojený) VieraPopluharova

    VieraPopluharova
    Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 22 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.

    To znamena, ze narok na dovolenku mas.
    Naposledy upravil VieraPopluharova : 22.07.10 at 18:37

    lilly.01 je offline (nepripojený) lilly.01

    lilly.01
    ďakujem

    a nevieš mi poradiť ako je to s tými dňami?
    keď mi vyšlo že mám nárok na 3,3 dni dovolenky, tak sa to jednoducho zaokrúhľuje na 3?
    môj zamestnávateľ je v týchto veciach dosť neskúsený a jeho mzdárka detto

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    VieraPopluharova Pozri príspevok
    Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 22 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.

    To znamena, ze narok na dovolenku mas.
    Omyl! Teraz platí, že za každých 21 odpracovaných dní, teda to, čo písala Lilly 0.1
    Naposledy upravil Llívia : 22.07.10 at 18:56

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    lilly.01 Pozri príspevok
    ďakujem

    a nevieš mi poradiť ako je to s tými dňami?
    keď mi vyšlo že mám nárok na 3,3 dni dovolenky, tak sa to jednoducho zaokrúhľuje na 3?
    môj zamestnávateľ je v týchto veciach dosť neskúsený a jeho mzdárka detto

    Malo by to byť 3,5 dňa. V Zákonníku práce nie je uvedené, ako sa zaokrúhľuje dovolenka. Vždy sú pri nej spomínané len dni. Ale bežná prax je taká, že zaokrúhľovanie do 0,25 dňa je smerom nadol (t.j. 1,24 = 1 deň) a od 0,25 dňa smerom nahor (t.j. 1,26 = 1,5 dňa).
    Priznám sa, že ti neviem na 100 % povedať, či je "do 0,25 nadol" vrátane tých 0,25 (t.j. či má byť 1,25 = 1 deň alebo 1,25 = 1,5 dňa).
    Skús pozrieť tu:
    http://www.porada.sk/t24473-preplatenie-dovolenky.html


    Dni PN do "za každých odpracovaných 21 dní" sa nerátajú.
    Naposledy upravil Llívia : 22.07.10 at 18:56

    VieraPopluharova je offline (nepripojený) VieraPopluharova

    VieraPopluharova
    Llívia Pozri príspevok
    Omyl! Teraz platí, že za každých 21 odpracovaných dní, teda to, čo písala Lilly 0.1
    Preklep, vdaka za opravu.
    Zaokruhlovanie dovolenky by malo byt asi taketo:
    do 0,25 smerom dole,
    nad 0,25 smerom hore,
    do 0,75 smerom dole,
    a nad 0,75 smerom hore.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    mirka06121985 Pozri príspevok
    Zaokruhlovanie dovolenky by malo byt asi taketo:
    do 0,25 smerom dole,
    nad 0,25 smerom hore,
    do 0,75 smerom dole,
    a nad 0,75 smerom hore.
    To plati v pripade, ze zamestnavatrel plati aj poldne dovolenky.
    Ak pocita dovolenku len na cele dni, tak je zaokruhlovanie do 0,5 dolu a od 0,5 (vratane 0,5) hore.

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    mirka06121985 Pozri príspevok
    Zaokruhlovanie dovolenky by malo byt asi taketo:
    do 0,25 smerom dole,
    nad 0,25 smerom hore,
    do 0,75 smerom dole,
    a nad 0,75 smerom hore.
    Do 0,25 vrátane?
    Alebo nad 0,25 vrátane?
    Stretla som sa skôr s tým, že aj pri 0,25 vrátane bolo zaokrúhľovanie smerom nadol.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Llívia Pozri príspevok
    Do 0,25 vrátane?
    Alebo nad 0,25 vrátane?
    Stretla som sa skôr s tým, že aj pri 0,25 vrátane bolo zaokrúhľovanie smerom nadol.
    Áno, vrátane.

    seda je offline (nepripojený) seda

    seda
    Dobrý deň, chcem si len overiť, či chápem správne nárok na dovolenku. Zamestnancom je od 1.7.10-doteraz. Chce dovolenku 20.8.2010. Odpracoval v 07/10 21 dní a v 8/10 odpracuje do 19.8.10 14 dní. Nárok na dovolenku ten 1 deň už má lebo odpracoval min. 21 dní? Chápem dobre je to § 105 Zákonníka práce. Ďakujem.
    Naposledy upravil seda : 17.08.10 at 05:27 Dôvod: doplnenie
    Pôvodca textu príspevku: mirka06121985
    Zaokruhlovanie dovolenky by malo byt asi taketo:
    do 0,25 smerom dole,
    nad 0,25 smerom hore,
    do 0,75 smerom dole,
    a nad 0,75 smerom hore.

    To plati v pripade, ze zamestnavatrel plati aj poldne dovolenky.
    Ak pocita dovolenku len na cele dni, tak je zaokruhlovanie do 0,5 dolu a od 0,5 (vratane 0,5) hore.

    ivka70 my platime aj poldne...ak sa rata na cele dni tak mas pravdu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.