Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mandátna zmluva
Som SZČO a pracujem vo firme na základe mantátnej zmluvy. Neexistuje iná obdobná zmluva, a daná spoločnosť je môj jediný "platiteľ". Podľa príspevkov som sa dočítala, že ak sú tieto príjmy mojím jediným príjmom, stávajú sa príjmami zo závislej činnosti, nakoľko som v podstate závislá len od tejto "výplaty" a potom je firma, v ktorej pracujem povinná odvádzať moje odvody ako za zamestnanca.
Zaujímalo by ma, že ak pozastavím moju živnosť, či naďalej bude platiť táto mandátna zmluva a aké dôsledky pre mňa z toho vyplývajú, t.j. či je možné, aby som bola posudzovaná z hľadiska zamestnanca.
ďakujem
Zaujímalo by ma, že ak pozastavím moju živnosť, či naďalej bude platiť táto mandátna zmluva a aké dôsledky pre mňa z toho vyplývajú, t.j. či je možné, aby som bola posudzovaná z hľadiska zamestnanca.
ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Mandátnu zmluvu uzatvárajú 2 podnikatelia-obchodní partneri, pričom buď sú to SZČO alebo právnické osoby, alebo aj iné subjekty práva (verejnoprávne inštitúcie, samosprávy a pod.) Čiže tam nefiguruje zamestnávateľ a zamestnanec, ale 2 plnoprávni partneri, pričom jeden z nich, ak sú splnené aj ďalšie náležitosti (predmet podnikania atď.) si dáva predmet plnenia do nákladov a ďalší do výnosov, zdaňuje sa až prípadný zisk (alebo základ dane). Odvody sa platia podľa typu podnikateľa - viď tabuľky od Maríny.
Môže mi niekto poradiť, kto môže uzavrieť mandátnu zmluvu (či je nutné mať živn.list), či zamestnávateľ zdaňuje takúto zmluvu, príp. či sú odvoda do SP a ZP?
Magma
Chcela by som sa opytat, ci dvaja zvnostnici musia podpisat mandatnu zmluvu ? Ci je to potrbne na vykon cinnosti a vyplacanie odmeny za tuto cinnost....Je mozne, aby takto fungovali aj na zaklade "ustnej dohody" , na zaklade ktorej, bude jeden zivnostnik fakturovat druhemu...Je to mozne alebo je potrebne uzatvorit mandatnu zmluvu ?
Dakujem
Dakujem
A vieš si predstaviť, že na základe ústnej dohody sa potom niečo dokazuje pred súdom? Ja teda nie - stále to zostáva v rovine tvrdenie proti tvrdeniu. Takže zmluva má byť v každom prípade.
Bea
Bea
..takto som nad tym uvazovala aj ja.,..len ide o to , ze zivnostnik pre ktoreho robim , ma viacero pracovnikom , ktory s nim nemaju mandatnu zmluva a aj napriek tomu mu fakturuju.....cize nie je to uplne spravne ?
Pokiaľ živnostníkom platí pravidelne ich faktúry, je to v poriadku, ale aj tak by som takéto vzťahy radšej ošetrila zmluvne, predsa sú v zmluve spísané podmienky, za ktorých obojstranný vzťah funguje...
Bea
Bea
Nemusíš mať mandátnu zmluvu ale musíš fungovať formou objednávka - faktúra. Ta objednávka tam musi byť, lebo inač na zaklade čoho by si fakturovala?
Mandátna zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 20.02.13
- Príspevkov: 31, Posledný príspevok: 14.06.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 27.02.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.09.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 21.04.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
