Ale napísalo som, že IP sa to "nepáči" - pri kontrolách to dávajú do protokolu ...

áno, ďakujem za pomoc.... zaregistrovala som úvodzovky .... to už dám na rozhodnutie majiteľom... ešte raz ďakujem...

ešte by som sa vrátila k tej predošlej otázke..... ak sa vypláca stravné, ako sa počítajú hodiny ? t.j. 8 alebo 24 /nad 18/

§ 5
Stravné

(1) Zamestnancovi patrí stravné za každý kalendárny deň pracovnej cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom. Suma stravného je ustanovená v závislosti od času trvania pracovnej cesty v kalendárnom dni, pričom čas trvania pracovnej cesty je rozdelený na časové pásma

a) 5 až 12 hodín,
b) nad 12 hodín až 18 hodín,
c) nad 18 hodín.

bože pre mňa je to španielska dedina....... čiže sa nepočíta skutočný výkon práce /napr 8 hodín/, ale doba pobytu, t.j. nad 18 hodín ? tak ?

Áno.
Ráno napíšem €.

Ďakujem za pomoc. Tie pásma mám, ako je to odstupňované, len som sa nevedela dopracovať k tomu, ako sa počítajú hodiny. Ešte raz ´dakujem.

Tie € máš?

ĎAKUJEM.

Áno,

zdravím, ak zamestnávateľ poskytuje stravu bezodplatne svojim zamestnancom - má nárok na odpočet dph? 55%z 3,80 uznáva ako výdavok, zvyšok hradí zo Sf.

Dobry vecer. Chcem sa opytat, SZCO ma narok na uplatnenie stravneho 3,80eur denne (splna podmienku 5/8hod), ale nemam skutocny doklad o nakupe stravneho,staci,ak v alfe vytvorim cestovny prikaz? alebo staci na konci mesiaca vytvorit VDP o nakupe stravneho v plnej vyske za cely mesiac? dakujem

Opatrenie MPSVaR č. 248/2012