Zavrieť

Porady

navrat do prace po skonceni rodičovskej dovolenky

je zamestnavatel povinny vziat nazad do prace pracovnicku po skonceni rodicovskej dovolenky, ak jej miesto bolo zrusene? jej praca sa prerozdelila medzi ostatne zamestnankyne.
dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Počas RD nemôže zamestnávatel dať pracovníčke výpoveď v zmysle § 63 odst. 1 písm. b). Ak pracovné miesto bolo zrušené, môže to riešiť až po ukončení RD výpoveďou, alebo dohodou v zmysle § 60 ZP s uvedením dôvodu - s nárokom na odstupné.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    No ak bolo miesto zrušené, tak asi ťažko ju zoberie späť na pôvodné miesto. Svoj návrat do zamestnania je povinná aspoň mesiac vopred ohlásiť zamestnávateľovi.

    navrat do prace po skonceni rodičovskej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.