Twenty , nikde neni napísané z ceny bez DPH. Aj Avo v tej svojej práci pripúšťa názorové rozdiely na toto. Ja si včak nemyslím , že tu môžu byť rôzne názory, lebo cena jedla je naozaj podľa zákona o cenách cena s DPH.
A už vôbec si nemyslím že sa zmenila, kôli rozhodnutiu súdneho dvora tak ako sa od toho odvíja vysvetlenie tvorkyne zákona o DPH. Alebo vy ste ju do marca 2005 posudzovali inak (tých 55% ste dávali y ceny z DPH, tak ako to píše v tom článku)?čo sa zmenilo? Keď vyšlo toto usnernenie a bola som u nej na školení, pýtala som sa jej prečo z ceny bez DPH? Nevedela odpovedať a odkázala ma na iné odbory . Ale to usmernenie k výpočtu DPH dali oni.
Pripojím ešte kúsok z neoficiálneho stanoviska sekcie dane z príjmov, neviem či vyšlo:
6. K príspevku zamestnávateľa na stravovanie a daňovým výdavkom

V súlade s ustanovením § 19 ods. 2 písm. c) štvrtým bodom zákona, daňovým výdavkom sú príspevky na stravovanie zamestnancov poskytované za podmienok ustanovených osobitným predpisom. Podmienky pre poskytovanie príspevku na stravovanie sú uvedené v § 152 Zákonníka práce. V súlade s ustanovením § 152 ods. 3 Zákonníka práce, zamestnávateľ prispieva na stravovanie vo výške najmenej 55% z ceny jedla, najviac však na každé jedlo do výšky 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín.

Z uvedeného vyplýva, že ak 55 % z ceny jedla presahuje 55 % zo sumy stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín, ktorá je ustanovená opatrením vydávaným Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 5 ods. 2 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách (ďalej len „opatrenie ministerstva práce“), ktorá napr. v súčasnom období je 44 Sk, je táto suma stravného, ustanovená opatrením ministerstva práce, uznaná za daňový výdavok. Ak 55 % z ceny jedla je suma rovná, resp. nižšia ako limit 55 % zo sumy stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín ustanovenej opatrením ministerstva práce, je za daňový výdavok uznaný zamestnávateľom poskytnutý príspevok vo výške najmenej 55 % z ceny jedla, limitovaný sumou vypočítanou stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín vyhlasovanou opatrením ministerstva práce (t.j. v uvedenom prípade môže byť príspevok poskytnutý až do výšky ceny jedla). Výška príspevku je vypočítaná z ceny jedla vrátane dane z pridanej hodnoty.......

A podľa mňa toto má logiku v nadväznosti na zamestnanca.