Zavrieť

Porady

fond pracovného času

potrebovala by som poradiť, aký fond pracovného času prípadne ako upraviť pracovnú zmluvu v prípade, keď zamestnanec , ktorý pracuje obvykle od 8.00 do 16.30 , ale v prípade potreby /zápas - v športe/ by mal pracovať 4 hodiny poobede /počas zápasu/ - táto práca je naplánovaná - môže to byť nadčas?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Regina1 bolo by možné jeho pracovný čas v jeden deň upraviť , tak že by pracoval 4 hod. prestávka 5 hodín a 4 hodiny potom? Ďakujem
    ivka70 Pracovny cas mu upravovat nebudete - ten ostane standardny, len bude mat nariadeny nadcas v ten den.
    Alebo to vyrieste pruznym pracovnym casom - a v ten den pride do prace neskor ....

    fond pracovného času

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.