Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nepreplatená dovolenka a nárok na dovolenku 2018
Na akú dĺžku dovolenky za rok 2018 má nárok zamestnanec pracujúci od 01.04.2017 do 30.03.2018 (správny dátum). Zostatok dovolenky z roku 2017 bol 4,5 dňa, nárok na dovolenku za 3 mesiace pri odpracovaných 21 dňoch má byť 6,25 dňa, čerpanie dovolenky v 2018 4,5 dňa.
Po skončení pracovného pomeru zamestnávateľ preplatil 4,5 dňa. Vychádza mi, že zamestnávateľ mal preplatiť 6,25 dňa dovolenky (zostatok 4,5 + nárok 6,25 - čerpanie 4,5)
Odpracované hodiny v 2018 pri 7,5 hodinovom prac. čase:
Január: Základ 157,5 Nadčas 11,25 Dovolenka 7,5 Náhrada za sviatok 7,5
Február: Základ 138,75 Nadčas 7,5 Dovolenka 11,25
Marec: Základ 142,5 Načas 3,75 Dovolenka 22,50
Za každý mesiac má opracovaných min. 21 dní (alebo min. 157,5 hodín pri 7,5 hodinovom pracovnom čase). Bol postup zamestnávateľa nesprávny ak preplatil len 4,5 dňa dovolenky ?
Po skončení pracovného pomeru zamestnávateľ preplatil 4,5 dňa. Vychádza mi, že zamestnávateľ mal preplatiť 6,25 dňa dovolenky (zostatok 4,5 + nárok 6,25 - čerpanie 4,5)
Odpracované hodiny v 2018 pri 7,5 hodinovom prac. čase:
Január: Základ 157,5 Nadčas 11,25 Dovolenka 7,5 Náhrada za sviatok 7,5
Február: Základ 138,75 Nadčas 7,5 Dovolenka 11,25
Marec: Základ 142,5 Načas 3,75 Dovolenka 22,50
Za každý mesiac má opracovaných min. 21 dní (alebo min. 157,5 hodín pri 7,5 hodinovom pracovnom čase). Bol postup zamestnávateľa nesprávny ak preplatil len 4,5 dňa dovolenky ?
ivka70 kolko rokov ma zamestnanec?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Narok za rok 2017 - 9/12 rocneho naroku - zostatok 4,5 dna
Narok v roku 2018 - odpracovane viqac ako 60 dni, narok na pomernu cast rocnej dovolenky za kazdy CELY mesiac trvania PP, kedze PP trval len 2 cele mesiace, narok je 2/12 rocneho naroku, pri veku viac ako 33 rokov je to teda 4,16 = 4 dni. Dokonca o poldna menej ako ti priznakli (asi zaokruhlili hore narok)
Postup zamestnavatela bol spravny.
Tvoj vypocet je nespravny, kvoli tomu, ze PP netrval do 31.3.
Dokonca pocitas narok za odpracovane dni ,ale ten sa pocita len dovtedy, kym neodpracujes v roku aspon 60 dni (co ty si odpracoval)
Narok v roku 2018 - odpracovane viqac ako 60 dni, narok na pomernu cast rocnej dovolenky za kazdy CELY mesiac trvania PP, kedze PP trval len 2 cele mesiace, narok je 2/12 rocneho naroku, pri veku viac ako 33 rokov je to teda 4,16 = 4 dni. Dokonca o poldna menej ako ti priznakli (asi zaokruhlili hore narok)
Postup zamestnavatela bol spravny.
Tvoj vypocet je nespravny, kvoli tomu, ze PP netrval do 31.3.
Dokonca pocitas narok za odpracovane dni ,ale ten sa pocita len dovtedy, kym neodpracujes v roku aspon 60 dni (co ty si odpracoval)
Nepreplatená dovolenka a nárok na dovolenku 2018
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 147, Posledný príspevok: 25.09.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.06.13
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 06.03.12
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 11.01.11
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 16.10.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
