Chcem sa spýtať ako presne je to s týždenným respektívne s mesačným pracovným fondom. Do konca mája pracujem v 2 zmennej prevádzke - denná a nočná. Ale od prvého júna prechádzáme na rannú a poobednú zmenu, a nočné sa rušia. Budeme mať zmeny rozdelené následovne:
Zamestnankyňa A.: Ranná, Ranná, Poobedná, Poobedná, Voľno, Voľno
Zamestnankyňa B.: Poobedná, Poobedná, Voľno, Voľno, Ranná, Ranná
Zamestnankyňa C.: Voľno, Voľno, Ranná, Ranná, Poobedná, Poobedná
tieto 4 dňové cykly sa budú opakovať.
Ale keď si spočítam zmeny, nevychádza mi počet hodín, lebo v niektoré mesiace odpracujem menej dní.
A ja sa chcem spýtať, či sa dá nejako zmeniť pracovný fond, respektíve pracovná zmluva, aby som nemusela chýbajúce hodiny nadrábať?