Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Je to iba vecou zamestnanca a Sociálnej poisťovne. Zamestnanec má nárok na sirotský dôchodok dovtedy, kým bude nezaopatreným dieťaťom a zároveň nedovŕši 26 rokov veku. Pre zamestnávateľa je to nepotrebný osobný údaj zamestnanca.
misoftA pokiaľ pracuje - už nie je nezaopatreným dieťaťom..... Ak sa to SP dozvie - tak mu ten sirotský stopnú....
veronikasadNesuhlasim, ak je študent denneho studia, je stále nezaopatrenym dieťaťom, aj ked pracuje .
Mila123Duša, Dušan ešte, že ti nemáš kompetencie, v tejto oblasti, všetko by si búral, rušil, škrtal.....
misoftNepíše, že je študent - píše ZAMESTNANEC. A včul čo teraz?
Mila123Duško, musíš si preštudovať aspoň zákon o sociálnom poistení.....461/2003 Z.z. v pl. znení
to, že pracuje, nie je na prekážku keď ešte študuje, to je všetko, pretože štúdiom sa pripravuje na svoje budúce povolanie....