Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dovolenka zamestnancov s nepravideľným rozvrhnutím pracovného času
Prosím , vie mi niekto poradiť ?
Mám čašníkov a recepčné, ktoré robia denne 12 hod. Ak si berie dovolenku
tak im počítať 8 alebo 12 hod / t.j. 1,5 dňa/
Ďakujem Ria
Mám čašníkov a recepčné, ktoré robia denne 12 hod. Ak si berie dovolenku
tak im počítať 8 alebo 12 hod / t.j. 1,5 dňa/
Ďakujem Ria
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Máš to vypočítané správne.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | terezamaria, Mária27 |
Dovolenka sa počíta na dni. Náhrada za 1 deň dovolenky bude 12 hod. x priemerný zárobok z rozhodujúceho obdobia (RO je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok).
V Tvojej otázke ma zaujalo:
ZP_§85_ods.5
(5) Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný
čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne a vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne.<o:p></o:p>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>
Dobre tomu rozumiem, že každý deň odpracujú 12 hodín? Ak nie a čas majú rozložený nepravidelne (dedukujem z názvu témy) a je dodržané ustanovenie ZP_§85_ods.5, nárok na dovolenku im vypočítaš podľa priloženej tabuľky v prísp. č. 4 v téme Nerovnomerný pracovný čas v kocke.
Prečítaj si tiež tému Dovolenka-výpočet pri nerovn.rozvrh.prac.čase.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>
<!--[endif]--><o:p></o:p>
V Tvojej otázke ma zaujalo:
males10 
(5) Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný
čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne a vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne.<o:p></o:p>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>
Dobre tomu rozumiem, že každý deň odpracujú 12 hodín? Ak nie a čas majú rozložený nepravidelne (dedukujem z názvu témy) a je dodržané ustanovenie ZP_§85_ods.5, nárok na dovolenku im vypočítaš podľa priloženej tabuľky v prísp. č. 4 v téme Nerovnomerný pracovný čas v kocke.
Prečítaj si tiež tému Dovolenka-výpočet pri nerovn.rozvrh.prac.čase.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>
<!--[endif]--><o:p></o:p>
Zamestnanec nastupil do práce 01.11.2010, pracuje v 11,5 hod. smenách a v roku 2010 odpracoval všetky svoje zmeny. Nárok na dovolenku by mal v normalnom prac.čase 4 týždne. Aký je jeho nárok na dovolenku v r. 2010 resp. zostatok dovolenky z roku 2010? Ja som vyrátala nárok na celý rok pri 11,5 hod.smene 14 dní a za obdobie 01.11.-31.12.2010 2,5 dňa. Je to správne?
dovolenka zamestnancov s nepravideľným rozvrhnutím pracovného času
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.03.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
