Zavrieť

Porady

štatutár a odmena

Používateľov Pohody je na Porade veľa, tak dúfam, že sa nájde niekto kto má skúsenosti s uvedeným:

Je možné zadať v personalistike pri údajoch zamestnanca v PP, ktorý je súčasne aj člen štatutárneho orgánu - predstavenstva (ide o malú a.s.) a za túto funkciu poberá aj mesačnú odmenu. Z tejto momentálne zráža zamestnávateľ iba preddavkovo daň zo ZČ, po novele zákona o ZP aj poistné na zdravotné poistenie (4 + 10%). Sociálne sa neplatí.

Myslím, že daň aj odvod na ZP by mali ísť do štvrťročného prehľadu o zrazených preddavkoch a ZP do mesačného výkazu. Ako to dá vyriešiť v Pohode?
To isté sa týka aj konateľov.

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mirkaska je offline (nepripojený) Mirkaska

    Mirkaska
    Nikto nerobíte v Pohode mzdy s odmenou štatutára - konateľa alebo člena predstavenstva na základe zmluvy o výkone funkcie???

    Luci je offline (nepripojený) Luci

    Luci
    Odmeny štatutára, aspoň, čo viem od známych, zadávali v pohode do políčka Peňažné zdaniteľné náhrady. Nachádza sa v čistej mzde a zabezpečí to, že sa z náhrady nepočítajú žiadne odvody (ani zdravotné), len daň. Čo sa týka toho zdravotného, nemal by si ho štatutár odvádzať sám, keďže je to 14%? Kam by si to do výkazu uviedla? Možno sa mýlim, len ma to tak napadlo.

    Mirkaska je offline (nepripojený) Mirkaska

    Mirkaska
    Luci
    Odmeny štatutára, aspoň, čo viem od známych, zadávali v pohode do políčka Peňažné zdaniteľné náhrady. Nachádza sa v čistej mzde a zabezpečí to, že sa z náhrady nepočítajú žiadne odvody (ani zdravotné), len daň.

    Čo sa týka toho zdravotného, nemal by si ho štatutár odvádzať sám, keďže je to 14%? Kam by si to do výkazu uviedla? Možno sa mýlim, len ma to tak napadlo.
    K takémuto riešeniu som sa už dopracovala, ale je to len dočasné riešenie do 1.9., kedy začne platiť novela zákona o ZP a tá zavádza povinnosť platiť zdravotné poistenie aj štatutárom. Štatutár je na účely tohto zákona zamestnanec (§11, ods.3 h) a zamestnávateľom je právnická osoba, v ktorej orgánoch je fyzická osoba - štatutár členom. (§11, od.5 h )

    Takže pre účely ZP (a DzP FO) je to ako keby bol zamestnanec - štatutárovi sa zrazí podľa mňa 4% a zamestnávateľ zaplatí 10%. A v prípade, že je aj zamestnanec sa to nasčítava a musí sa brať do úvahy aj max. VZ, nie?

    Hanah je offline (nepripojený) Hanah

    Hanah
    Tak iba navýšiš vymeriavací základ pre zdravotné. Cez políčko "Úprava" a bude Ti počítať 4% i 10% za zamestnávateľa.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.