"Ustriehni" si PN-ku, aby trvala menej ako 100 prac. dní - dovolenka sa ti nebude krátiť.

dobre a teda ak dobre rozumiem, teraz co mi vzniklo tych 20dni dovolenky,tu si mozem celu kludne vycerpat ak nebudem pn v tomto roku viac ako 100 dni ?
kolegyna mi totiz hudla do hlavy,ze mozem ratat maximalne s polovicou,tj. 10 dni,kedze idem v maji na md,ze nebudem mat odpracovany cely rok 2011

http://www.porada.sk/1671399-post18.html

fajn, takze to s dovolenkou pred nastupom na md nema nic spolocne

nerozumiem tvojej otázke ? Prečítaj si ešte raz predch.príspevky. Máš to tam podrobne vysvetlené.

blbo som ju polozila,sorry.uz tomu rozumiem,precitala som si. skusim inak polozit svoju otazku. mozem si vycerpat celych 20 dni dovolenky do nastupu na md? minuly rok som nebola pn viac ako 100 dni

pochopila som to tak, ze md sa rata ako odpracovana doba,tj.v roku 2012 mi vznikne dalsich 20 dni dovolenky. to je fajn.
chcem sa teraz uistit,ze to co povedala moja kolegyna je blbost.povedala,ze v tomto roku,tj.2011 co mam na januarovej vypl.paske napisanych 20 dni sa mi bude kratit preto,ze v maji odidem na md. vsak to nie je pravda?

Ak ti zamestnávatel určí nástup na dovolenku pred začiatkom materskej dovolenky, môžeš si ju vyčerpať celú (ak nebudeš mať 100 prac.dní PN-ky - vtedy sa ti bude krátiť o 1/12). . Krátenie dovolenky je podrobne rozobraté v predch. príspevkoch.

chapem,dakujem a prajem pekny vecer

Pracovne dni, vratatne sviatkov:
za rok 2007 - 83 dni
za rok 2008 - 122 dni

za rok 2007 sa mu dovolenka nekráti (PN netrvala 100 dní)

r. 2008 - budeš krátiť o 2/12 ( za prvých 100 dní 1/12, za každých celých 21 dní ďalšia 1/12)

Takze ak som si to spravne vyratala, tak za
rok 2007 mi ostava 16 dni necerpanej dovolenky,
rok 2008 mam 16,6 dna,
rok 2009 a 2010 ziadnu.
Cize po ukonceni RD v roku 2011 si mozem cerpat 32,6 dna starej dovolenky?

Do 2.9. pracovala a aj si vyčerpala všetku dovolenku za rok 2010. Pracovala u nas 4 roky.

Určite áno, ak si počítala tak, ako Ti radila veronika sad. V roku 2008 spočítaj všetky pracovné dni rodičovskej dovolenky plus sviatky a krátiš za prvých 100 dni 1/12 a za každých 21 dni ďalšie dvanástiny.

spočítaj si najskôr pracovné dni materskej dovolenky (vrátane sviatkov). Ak materská dovolenka trvala viac ako 60 dní, vzniká nárok na dovolenku za kal. rok - uplatníš krátenie z titulu rod. dovolenky. Za prvých 100 prac. dní 1/12 ročného nároku, za každých celých 21 dní ďalšiu 1/12 ročného nároku.

Ak MD netrvala 60 dní, vzniká nárok len na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 dní 1/12 ročného nároku.

Dobrý večer, poradíte mi?
- pred nástupom do zamestnania PN ako nezamestnaná,
- nástup do zamestnania 17.08.2009
- nástup na materskú dovolenku 19.08.2009 do 02.03.2010
- od 03.2010 nástup na rodičovskú DV- ktorá stále trvá.

na koľko dní má nárok na dovolenku?

Ďakujem.

Narok za rok 2009 za kazdy cely mesiac trvania PP, teda na 3/12 rocneho naroku ,lebo na MD bolo odpracovanych viac ako 60 dni,
za rok 2010 nebolo odprac. 60 dni, ale bolo odprac. 42 dni, narok je na dovolenku za odpracovane dni a to na 2/12 rocneho naroku.

Ivka, prečo za r.2009 len 3/12 ? Za každý celý mesiac trvania prac.pomeru 1/2

pekny den prajem poradaci, zase ma zneistili kolegyne v robote a tak sa na vas opat obraciam s prosbou o pomoc sa zorientovat. ako je to s tym odchodom na md...v tehu knizke mam dve kolonky: nastup na md 6 tyzdnov pred terminom porodu
8 tyzdnov pred terminom porodu
1.kto sa rozhoduje o tom,ktory datum plati ?
2.a napr.ak by som nastupila az 6 t.pred porodom,tak dostanem menej penazi? myslim,ze materske sa dava do pol roka veku dietata /teraz to nejak predlzovali,ale neviem na kolko/
dakujem za pomoc

na MD musíš nastúpiť naneskôr 6 týždňov pred pôrodom. Zo zdravotných dôvodov ti lekár môže určiť aj skorší nástup, max. 8 týždňov pred pôrodom.