Zavrieť

Porady

RZZP za rok 2010

človek čo opustil Poradu.
Prikladám oznam zo stránky ePredpisy :

Novela vyhlášky obsahuje oproti minulému roku iba zmeny v tlačivách ročného zúčtovania; konkrétne sa rok 2009 zmenil na rok 2010 a zmeny v súvislosti so zmenou parametrických čísiel, ktoré korešpondujú pre rok 2010, ako napríklad minimálna mzda, vymeriavací základ pre poistencov štátu a pod.
Termín na podanie ročného zúčtovania poistného za rok 2010 vychádza z § 19 zákona, podľa ktorého ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2010 bude mať platiteľ poistného povinnosť podať do 31. marca 2011, teda v rovnakom termíne ako daňové priznania.
Najdôležitejšou informáciou pre poistencov a zamestnávateľov v súvislosti s ročným zúčtovaním poistného za rok 2010 je ustanovenie § 19 zákona, podľa ktorého sú termíny pre ročné zúčtovanie za rok 2010 nasledovné:
do 31. marca 2011 – lehota dokedy sa musí vykonať a podať ročné zúčtovanie v zdravotnej poisťovni, v ktorej boli platitelia poistení v roku 2010,
do 15. februára 2011 – lehota dokedy môžu zamestnanci požiadať posledného zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za rok 2010, resp. o vystavenie dokladu o príjmoch a preddavkoch, ak si budú ročné zúčtovanie robiť sami, alebo požiadajú o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa,
do 7. februára 2011 – lehota dokedy musí zamestnávateľ vydať zamestnancovi (ak o to požiadal) doklad o príjmoch a zaplatených preddavkoch, resp. ak zamestnanec požiada neskôr o vydanie dokladu, tak zamestnávateľ je povinný ho vydať do 15 kalendárnych dní,
do 30. apríla 2011 – lehota dokedy musí poistenec alebo zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie, oznámiť ostatným platiteľom poistného výsledok (preplatok/nedoplatok) z ročného zúčtovania za rok 2010, pokiaľ dosiahol sumu najmenej 3,- eur,
do 31. mája 2011 lehota na odovzdanie tlačiva „oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch, kde zamestnávateľ uvedie výsledný preplatok alebo nedoplatok zamestnávateľa za zamestnancov konkrétnej zdravotnej poisťovne.
do 30. júna 2011 - lehota dokedy platitelia poistného zaplatia zdravotnej poisťovni nedoplatok z ročného zúčtovania, zdravotná poisťovňa vráti platiteľom preplatky z ročného zúčtovania, ak ich výška dosiahla sumu najmenej 3,- eur.
Zmeny oproti minulému roku sú nasledovné:
1. Rok 2009 sa zmenil na rok 2010.
2. Zmeny čísiel korešpondujúcich pre rok 2010 sú nasledovné:

<CENTER><TABLE border=1 cellSpacing=0 borderColor=#000000 cellPadding=2 width=622><COLGROUP><COL width=55><COL width=110><COL width=111><COL width=145><COL width=178><TBODY><TR vAlign=top><TD width=55>p. č.
</TD><TD width=110>Rok 2008
</TD><TD width=111>Rok 2009
v
</TD><TD width=145>Rok 2010
v

</TD><TD width=178>

</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>1
</TD><TD width=110>97 200,- Sk
</TD><TD width=111>3546
</TD><TD width=145>*3692,40?
</TD><TD width=178>Minimálny ročný vymeriavací základ

</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>2
</TD><TD width=110>675 396,- Sk
</TD><TD width=111>24073,92
</TD><TD width=145>26029,08
</TD><TD width=178>Maximálny ročný vymeriavací základ pre všetkých

</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>3
</TD><TD width=110>5 361,- Sk
</TD><TD width=111>191,07
</TD><TD width=145>206,60
</TD><TD width=178>Mesačný minimálny vymeriavací základ pre poistenca štátu a pre samoplatiteľa

</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>4
</TD><TD width=110>8 100,- Sk
</TD><TD width=111>295,50
</TD><TD width=145>307,70
</TD><TD width=178>Minimálna mzda

</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>5
</TD><TD width=110>64 332,- Sk
</TD><TD width=111>2292,84
</TD><TD width=145>2479,2
</TD><TD width=178>Maximálna ročná suma pre poistencov štátu a samoplatiteľov

</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>6
</TD><TD width=110>0,6618
</TD><TD width=111>0,6466
</TD><TD width=145>0,6465
</TD><TD width=178>Koeficient samoplatiteľa

</TD></TR></TBODY></TABLE></CENTER>


*Minimálny základ SZČO =3 834,84 Eur / rok
(12 x 319,57 Eur)
- áno aj táto veličina sa bude vyskytovať v RZZP, týmto reagujem na príspevok č.5 od mazuma.
Naposledy upravil Melnick : 18.01.11 at 13:12
Usporiadat
EMILY04 EMILY04

EMILY04 je offline (nepripojený) EMILY04

Mohli by ste mi poradiť. Zamestnanec bol v prac.pomere celý rok 2010. Keďže mal vysoký príjem v jednom mesiaci má povinnosť si urobiť RZZP.Prac. pomer ukončil 31.12.2010. Zamestnaveteľ mu RZZP neurobi a tak si ho musí urobiť sam. Poslal mu "Doklad o výške príjmu a o preddavkoch" a "Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnávatela".
Urobila som mu RZZP na tlačive A, doložila potvrdenie o podaní RZZP.
Chcem sa spýtať, či je aj v tomto prípade potrebné oznamovať zamestnávateľovi na tlačive " oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca" . Lebo nedoplatok si zamestnanec musí vyrovnať sám, keďže už nie ke zamestnaný.
Ďakujem.
0 0
mariana11 mariana11

mariana11 je offline (nepripojený) mariana11

Poistenec bol postupne zamestnancom,nezamestnaným , zivnostníkom a zároven zivnostníkom aj zamestnancom.Okrem príjmu z normalneho pomeru mal aj príjmy od zalších dvoch zamestnávateľov za dodody. Pokial tieto dohody nepatria do vyňatých príjmov, tak musím ich zahrnúť do RZZP?.
Teda vyplním SB a 3x SA. Je to v poriadku? Dohody neboli počas evidovania na úrade práce. A nebol dobrovolne nezamestnaný, teda platil za neho štát.

Ale ak by som chcela vyplniť tlačivo A tak tam rozráta aj poistné pre zamestnávateľa. Nemel by poistné z dodôd zaplatit len zamestnanec? a koľko 14%. Vôbec neviem ako mam postupovať. Dokonca mi ani na zdravotnej poisťovni nevedeli odpovedať. Vraj mám zavolať zajtra , že sa spýta na kontrolnom...
Naposledy upravil mariana11 : 09.03.11 at 18:38
0 0
mariana11 mariana11

mariana11 je offline (nepripojený) mariana11

EMILY04 Pozri príspevok
Mohli by ste mi poradiť. Zamestnanec bol v prac.pomere celý rok 2010. Keďže mal vysoký príjem v jednom mesiaci má povinnosť si urobiť RZZP.Prac. pomer ukončil 31.12.2010. Zamestnaveteľ mu RZZP neurobi a tak si ho musí urobiť sam. Poslal mu "Doklad o výške príjmu a o preddavkoch" a "Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnávatela".
Urobila som mu RZZP na tlačive A, doložila potvrdenie o podaní RZZP.
Chcem sa spýtať, či je aj v tomto prípade potrebné oznamovať zamestnávateľovi na tlačive " oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca" . Lebo nedoplatok si zamestnanec musí vyrovnať sám, keďže už nie ke zamestnaný.
Ďakujem.
Zamestnanec vyrovnáva len svoje nedoplatky. Ak vyšiel zamestnávateľovi preplatok, alebo nedoplatok, musíš mu to oznámiť písomne do konca apríla. To neplatí ak vyšiel preplatok alebo nedoplatok zamestnávateľa menej ako 3€.
1 0
giuseppe02 giuseppe02

giuseppe02 je offline (nepripojený) giuseppe02

Mozte mi prosim poradit?
Som student, pracujem na zaklade "dohody o vykonani prace studenta" a za rok 2010 som mal hruby prijem 5740 EUR. Firma ktora spracovava mojmu zamestnavatelovi mzdy a poskytuje poradenstvo mi vyhotovila RZZP vo vyske 14% z hrubeho prijmu tych 5740 EUR, co cini cca 800 EUR a mam si to do konca marca podat a do konca juna zaplatit. Platit to mam z titulu, ze som za ten rok prekrocil ten dany limit 2479,20 EUR. Musim to platit?
Rok pred tym (2009) som mal hruby prijem 2560 EUR, no ZP som neplatil, vobec som od tej istej mzdovej firmy nedostal informaciu o plateni. Urobili chybu vtedy, alebo teraz?
Dakujem velmi pekne!
0 0
rodina1 rodina1

rodina1 je offline (nepripojený) rodina1

Som jedna z vás
mariana11 Pozri príspevok
Poistenec bol postupne zamestnancom,nezamestnaným , zivnostníkom a zároven zivnostníkom aj zamestnancom.Okrem príjmu z normalneho pomeru mal aj príjmy od zalších dvoch zamestnávateľov za dodody. Pokial tieto dohody nepatria do vyňatých príjmov, tak musím ich zahrnúť do RZZP?.
Teda vyplním SB a 3x SA. Je to v poriadku? Dohody neboli počas evidovania na úrade práce. A nebol dobrovolne nezamestnaný, teda platil za neho štát.

Ale ak by som chcela vyplniť tlačivo A tak tam rozráta aj poistné pre zamestnávateľa. Nemel by poistné z dodôd zaplatit len zamestnanec? a koľko 14%. Vôbec neviem ako mam postupovať. Dokonca mi ani na zdravotnej poisťovni nevedeli odpovedať. Vraj mám zavolať zajtra , že sa spýta na kontrolnom...
Pokiaľ bol živnostníkom v danom období, nemôžeš spraviť tlačivo A.
2 0
Andyke Andyke

Andyke je offline (nepripojený) Andyke

giuseppe02 Pozri príspevok
Mozte mi prosim poradit?
Som student, pracujem na zaklade "dohody o vykonani prace studenta" a za rok 2010 som mal hruby prijem 5740 EUR. Firma ktora spracovava mojmu zamestnavatelovi mzdy a poskytuje poradenstvo mi vyhotovila RZZP vo vyske 14% z hrubeho prijmu tych 5740 EUR, co cini cca 800 EUR a mam si to do konca marca podat a do konca juna zaplatit. Platit to mam z titulu, ze som za ten rok prekrocil ten dany limit 2479,20 EUR. Musim to platit?
Rok pred tym (2009) som mal hruby prijem 2560 EUR, no ZP som neplatil, vobec som od tej istej mzdovej firmy nedostal informaciu o plateni. Urobili chybu vtedy, alebo teraz?
Dakujem velmi pekne!
Pokiaľ si mal len príjem z dohôd, tak nerobíš RZZP , lebo dohody u študentov sú vyňaté príjmy a platilo to aj v r. 2009 , teda ani vlani si nebol povinný podať RZZP.
1 0
Andyke Andyke

Andyke je offline (nepripojený) Andyke

mariana11 Pozri príspevok
Poistenec bol postupne zamestnancom,nezamestnaným , zivnostníkom a zároven zivnostníkom aj zamestnancom.Okrem príjmu z normalneho pomeru mal aj príjmy od zalších dvoch zamestnávateľov za dodody. Pokial tieto dohody nepatria do vyňatých príjmov, tak musím ich zahrnúť do RZZP?.
Teda vyplním SB a 3x SA. Je to v poriadku? Dohody neboli počas evidovania na úrade práce. A nebol dobrovolne nezamestnaný, teda platil za neho štát.

Ale ak by som chcela vyplniť tlačivo A tak tam rozráta aj poistné pre zamestnávateľa. Nemel by poistné z dodôd zaplatit len zamestnanec? a koľko 14%. Vôbec neviem ako mam postupovať. Dokonca mi ani na zdravotnej poisťovni nevedeli odpovedať. Vraj mám zavolať zajtra , že sa spýta na kontrolnom...
Dohody Ti nebudú vstupovať do RZZP lebo ich mal v období, keď bol zamestnancom alebo SZČO.
0 0
mariana11 mariana11

mariana11 je offline (nepripojený) mariana11

Andyke Pozri príspevok
Dohody Ti nebudú vstupovať do RZZP lebo ich mal v období, keď bol zamestnancom alebo SZČO.
Bolo to v čase keď bol zamestnaný, ale to zamestnanie je len 2 hodiny týždenne a príjem z toho je nejakých 40€ mesačne. Dohody boli len jeden mesiac u dvoch zamestnávateľov a spolu to bolo 1500€.
Tak ani v takomto prípade nemusí zahrnúť tie dohody do zúčtovania?
0 0
vavco vavco

vavco je offline (nepripojený) vavco

Neviem ako sa "preklikat " v otvoreniu vlastnej otazky a volim tento priestor .Prosim o radu v mojom pripade RZZP : v roku 2010 som bol SZCO od 1.1.2010 do 30.6.2010 a od 19.7.2010 do 31.12.2010 . V obdobi od 1.7.2010 do 18.7.2010 som nebol evidovany ako nezamestnany. V rocnom zuctovani s tlacivom typu S mi pri vypoctoch s 11 mesiacmi podnikania (347 dni) a 18 dnami v juli ako platitela podla parag. 11 ods. 2 zak. vyslo rocne zuctovanie so sumou ktoru som mal uhradit poistovni vyssie ako ked som urobil prepocet pre tlacivo B a vo vypoctoch som pocital s 12 mesiacmi podnikania . Rozdiel je vacsi prave o ciastku ktora mi vysla z vypoctu ktory zodpoveda obdobiu 1.7 - 18.7 . Nasledne aj prepocitane preddavky sa zdvihli cca o 10%. Z mojho pohladu je to zvlastny paradox a preto prosim o vysvetlenie a zaroven sa pytam ci si teda nemozem urobit RZZP za rok 2010 tak ako keby som bol SZCO cely rok. Dakujem.
0 0
Jana Motyčková Jana Motyčková

Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

mariana11 Pozri príspevok
Bolo to v čase keď bol zamestnaný, ale to zamestnanie je len 2 hodiny týždenne a príjem z toho je nejakých 40€ mesačne. Dohody boli len jeden mesiac u dvoch zamestnávateľov a spolu to bolo 1500€.
Tak ani v takomto prípade nemusí zahrnúť tie dohody do zúčtovania?
Dohody nejdú do rzzp ak sú popri akomkoľvek zamestnaní.
0 0
Jana Motyčková Jana Motyčková

Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

vavco Pozri príspevok
Neviem ako sa "preklikat " v otvoreniu vlastnej otazky a volim tento priestor .Prosim o radu v mojom pripade RZZP : v roku 2010 som bol SZCO od 1.1.2010 do 30.6.2010 a od 19.7.2010 do 31.12.2010 . V obdobi od 1.7.2010 do 18.7.2010 som nebol evidovany ako nezamestnany. V rocnom zuctovani s tlacivom typu S mi pri vypoctoch s 11 mesiacmi podnikania (347 dni) a 18 dnami v juli ako platitela podla parag. 11 ods. 2 zak. vyslo rocne zuctovanie so sumou ktoru som mal uhradit poistovni vyssie ako ked som urobil prepocet pre tlacivo B a vo vypoctoch som pocital s 12 mesiacmi podnikania . Rozdiel je vacsi prave o ciastku ktora mi vysla z vypoctu ktory zodpoveda obdobiu 1.7 - 18.7 . Nasledne aj prepocitane preddavky sa zdvihli cca o 10%. Z mojho pohladu je to zvlastny paradox a preto prosim o vysvetlenie a zaroven sa pytam ci si teda nemozem urobit RZZP za rok 2010 tak ako keby som bol SZCO cely rok. Dakujem.
Za obdobie SZČO platíš zo skutočného príjmu - VZ bol vyšší ako minimálny základ.
Za obdobie, kedy si bol samoplatiteľ platíš z minima samoplatiteľa - a to sa napočítava k VZ podľa predchádzajúcej vety.
Preddavky sa zvýšili, lebo VZ sa nedelí 12-timi, ale 11-timi mesiacmi. Ale preddavky sa zúčtujú nakoniec podľa skutočného príjmu (v r.2012).
Nemôžeš urobiť rzzp ako by si bol celý rok szčo, lebo si nebol.
0 0
cloverdale cloverdale

cloverdale je offline (nepripojený) cloverdale

Dobrý deň, chcem sa spýtať, či má povinnosť podať RZZP za rok 2010 žena, ktorá bola celý rok na RD, v decembri nastúpila do zamestnania a v decembri dosiahla hrubý príjem 2 173,92 EUR? Ď.
0 0
sway sway

sway je offline (nepripojený) sway

som človek ktorého poteší keď niekomu dobre poradí, a nik mu nemá za zlé, keď sa pýta na "samozrejmosti" a hlavne som žena - žienka ...viac
poprosím oradu, len sa chcem uistiť po prelúskaní tejto témy či je to tak:

Zamestnanec je evidovaný na DÚ - pridelené Reg.Č. nakoľko v roku 2009 mal príjem z prenájmu.

V roku 2010 nemal príjem z prenájmu
V roku 2010 mal pravidelný príjem zo ZĆ 700 €/mesiac

- nemusí podávať RZZP za 2010
- nemusí podávať DPFO za 2010

len mu zamestnávateľ v mzde spraví RZD.

bude to tako OK?

moc dík.
0 0
giuseppe02 giuseppe02

giuseppe02 je offline (nepripojený) giuseppe02

Andyke Pozri príspevok
Pokiaľ si mal len príjem z dohôd, tak nerobíš RZZP , lebo dohody u študentov sú vyňaté príjmy a platilo to aj v r. 2009 , teda ani vlani si nebol povinný podať RZZP.
dakujem za odpoved.
zaujima ma este, ci nie je mozne, ze by to teraz napr. nejaka novela upravovala a tym padom by som bol povinny platit ZP za minuly rok?
0 0
Jana Motyčková Jana Motyčková

Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

Nie je to možné spätne.
0 0
Jana Motyčková Jana Motyčková

Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

cloverdale Pozri príspevok
Dobrý deň, chcem sa spýtať, či má povinnosť podať RZZP za rok 2010 žena, ktorá bola celý rok na RD, v decembri nastúpila do zamestnania a v decembri dosiahla hrubý príjem 2 173,92 EUR? Ď.
No o chlp presiahla mesačné maximum 2169,09 €. Takže rzzp by robiť mala (tlačivo A).
Ešte sa treba pozrieť na ten príjem, či všetko, čo je v príjme išlo do VZ pre zdravotné poistenie. Ak by tam bolo niečo, čo do VZ nešlo (napr. niečo zo sociálneho fondu), tak by povinnosť zrejme nebola.
0 0
Jana Motyčková Jana Motyčková

Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

sway : správne
0 0
helas helas

helas je offline (nepripojený) helas

Prosím pekne ake tlačico ma použiť na RZZP ak bol časť roka živnostník a potom konateľ s.r.o. S?
0 0
sway sway

sway je offline (nepripojený) sway

som človek ktorého poteší keď niekomu dobre poradí, a nik mu nemá za zlé, keď sa pýta na "samozrejmosti" a hlavne som žena - žienka ...viac
moc moc vďakáááááá
0 0
sway sway

sway je offline (nepripojený) sway

som človek ktorého poteší keď niekomu dobre poradí, a nik mu nemá za zlé, keď sa pýta na "samozrejmosti" a hlavne som žena - žienka ...viac
Jana Motyčková Pozri príspevok
sway : správne

ďakujéééém moc krát
0 0
Načítať ďalšie

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať