Prikladám oznam zo stránky ePredpisy :
Novela vyhlášky obsahuje oproti minulému roku iba zmeny v tlačivách ročného zúčtovania; konkrétne sa rok 2009 zmenil na rok 2010 a zmeny v súvislosti so zmenou parametrických čísiel, ktoré korešpondujú pre rok 2010, ako napríklad minimálna mzda, vymeriavací základ pre poistencov štátu a pod.
Termín na podanie ročného zúčtovania poistného za rok 2010 vychádza z § 19 zákona, podľa ktorého ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2010 bude mať platiteľ poistného povinnosť podať do 31. marca 2011, teda v rovnakom termíne ako daňové priznania. Najdôležitejšou informáciou pre poistencov a zamestnávateľov v súvislosti s ročným zúčtovaním poistného za rok 2010 je ustanovenie § 19 zákona, podľa ktorého sú termíny pre ročné zúčtovanie za rok 2010 nasledovné: ▪ do 31. marca 2011 – lehota dokedy sa musí vykonať a podať ročné zúčtovanie v zdravotnej poisťovni, v ktorej boli platitelia poistení v roku 2010, ▪ do 15. februára 2011 – lehota dokedy môžu zamestnanci požiadať posledného zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za rok 2010, resp. o vystavenie dokladu o príjmoch a preddavkoch, ak si budú ročné zúčtovanie robiť sami, alebo požiadajú o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa, ▪ do 7. februára 2011 – lehota dokedy musí zamestnávateľ vydať zamestnancovi (ak o to požiadal) doklad o príjmoch a zaplatených preddavkoch, resp. ak zamestnanec požiada neskôr o vydanie dokladu, tak zamestnávateľ je povinný ho vydať do 15 kalendárnych dní, ▪ do 30. apríla 2011 – lehota dokedy musí poistenec alebo zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie, oznámiť ostatným platiteľom poistného výsledok (preplatok/nedoplatok) z ročného zúčtovania za rok 2010, pokiaľ dosiahol sumu najmenej 3,- eur, ▪ do 31. mája 2011 – lehota na odovzdanie tlačiva „oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch, kde zamestnávateľ uvedie výsledný preplatok alebo nedoplatok zamestnávateľa za zamestnancov konkrétnej zdravotnej poisťovne. ▪ do 30. júna 2011 - lehota dokedy platitelia poistného zaplatia zdravotnej poisťovni nedoplatok z ročného zúčtovania, zdravotná poisťovňa vráti platiteľom preplatky z ročného zúčtovania, ak ich výška dosiahla sumu najmenej 3,- eur. Zmeny oproti minulému roku sú nasledovné: 1. Rok 2009 sa zmenil na rok 2010. 2. Zmeny čísiel korešpondujúcich pre rok 2010 sú nasledovné:
<CENTER><TABLE border=1 cellSpacing=0 borderColor=#000000 cellPadding=2 width=622><COLGROUP><COL width=55><COL width=110><COL width=111><COL width=145><COL width=178><TBODY><TR vAlign=top><TD width=55>
p. č.
</TD><TD width=110>
Rok 2008
</TD><TD width=111>
Rok 2009 v €
</TD><TD width=145>
Rok 2010 v €
</TD><TD width=178>
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>
1
</TD><TD width=110>
97 200,- Sk
</TD><TD width=111>
3546
</TD><TD width=145>
*3692,40?
</TD><TD width=178>
Minimálny ročný vymeriavací základ
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>
2
</TD><TD width=110>
675 396,- Sk
</TD><TD width=111>
24073,92
</TD><TD width=145>
26029,08
</TD><TD width=178>
Maximálny ročný vymeriavací základ pre všetkých
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>
3
</TD><TD width=110>
5 361,- Sk
</TD><TD width=111>
191,07
</TD><TD width=145>
206,60
</TD><TD width=178>
Mesačný minimálny vymeriavací základ pre poistenca štátu a pre samoplatiteľa
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>
4
</TD><TD width=110>
8 100,- Sk
</TD><TD width=111>
295,50
</TD><TD width=145>
307,70
</TD><TD width=178>
Minimálna mzda
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>
5
</TD><TD width=110>
64 332,- Sk
</TD><TD width=111>
2292,84
</TD><TD width=145>
2479,2
</TD><TD width=178>
Maximálna ročná suma pre poistencov štátu a samoplatiteľov
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>
6
</TD><TD width=110>
0,6618
</TD><TD width=111>
0,6466
</TD><TD width=145>
0,6465
</TD><TD width=178>
Koeficient samoplatiteľa
</TD></TR></TBODY></TABLE></CENTER>
*Minimálny základ SZČO =3 834,84 Eur / rok
(12 x 319,57 Eur) - áno aj táto veličina sa bude vyskytovať v RZZP, týmto reagujem na príspevok č.5 od mazuma.