Zavrieť

Porady

Opätovne dohodnutý pracovný pomer

Dobrý deň,
chcela by som poprosiť o radu. Keď sa zamestnancovi končí pracovný pomer dohodnutý na dobu určitú, ktorý je založený 25.2.2014 a ktorý bol už 1x v minulom roku predĺžený do 25.2.2016 a zamestnávateľ s ním chce teda skončiť k tomuto dátumu, ale zároveň s ním chce uzavrieť DoVP na 1 mesiac a od 1.4. 2016 mu chce opäť ponúknuť pracovnú zmluvu na dobu určitú 1 rok. Je to takto vôbec možné???

Ďakujem pekne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Pôjde o opätovne dohodnutý PP. Doba určitá už nie je možná.
    matka35 A kedy by sme mohli uzavrieť opäť len na dobu určitú. Až po uplynutí 6 mesiacov? Ale v ZP sa píše, že sa môže opätovne dohodnúť na prechodný čas po dobu nie viac ako 8 mesiacov . Takto by sa to nedalo riešiť?
    Ďakujem moc

    Opätovne dohodnutý pracovný pomer

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.