Andrejko a nepoznáš nejakú tu dieru, čo by sa dala využiť? Aj ja sa pomaličky chystám na MD a stihne ma to na prelome roka

podme nato:
som szoc, nie som nikde zamestnana (ale mozem sa), dobrovolne sa pripoistim, dostanem sa na max. vymeriavaci zaklad cca 21tis, tu mi vychadza mesacne materska 12tis, ake mam este moznosti?!

fiiiiha, to naozaj? podme teda vsetky platit nemocenske vo vsetkych krajinach EU a dostaneme 20x matersku. zakony riesia, aby sa v ramci EU nemuselo platit duplicitne zdravotne a socialne, ale pokial viem tak to zakazane nie je..... hmmmm

posuskajte, kto viete...

Pokiaľ idem na materskú v marci 2007 a napr 31,07,2006 mám neplatené voľno, z akého VZ sa bude počítať. od 01,08,2006 do 31,12,2006, ??? alebo za celý rok?

Mala by si možnosť v tom prípade, ak by si zo zamestnania alebo z dobrovoľného nemocenského poistenia spĺňala podmienku 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch (ak už si tehotná, tak to určite nestíhaš). Inak sa ti bude materská počítať len zo SZČO za predchádzajúci rok.

Ak pojdem na matersku 3/2007 a v 2/2007 zmenim zamestnanie, z ktoreho zamestnania sa mi po novom bude pocitat materska?

neboj, tehotna este nie som. zacala som tuto temu pre maminy, ktore len zacinaju rozmyslat o dietati, kedze stat na nas kasle, aby sme si pomohli same.

z posledného

vie niekto zhrnut princip vypoctu materskej? pripadne sem dat link?

1. moznost szoc
2. moznost zamestnanec
3. kombinacia
4. atd...

Myslím, že z nového. Ale stále platí podmienka 270 dní poistenia z titulu zamestnanca v posledných dvoch rokoch.
Niekedy tu bolo spomínané, že už sa nedá zvýšiť materská dňom neplateného voľna, ale stále sa to dá ukončením PP a uzatvorením nového PP.

1. musí byť splnená podmienka 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch z titulu SZČO. RO je predchádzajúci kalendárny rok
2. rovnako musí byť splnená podmienka 270 dní ...... z titulu zamestnanca. RO je predchádzajúci kalendárny rok. (RO pre výpočet výšky materskej sa však dá zmeniť a to uzatvorením nového PP pred nástupom na MD s mesačnou mzdou 25911,-Sk, maximum pre odvod na nemocenské poistenie)
3. niekedy tu bolo písané (myslím, že to písal ajobs), že je možnosť dostávať maximálnu materskú napr. zo zamestnania aj z titulu dobrovoľného nemocenského poistenia. Len v zákone je písané niečo také, že všetky VZ sa spočítajú a nemocenská dávka je vyplácaná len jedna. Čo by skôr znamenalo, že je možnosť poberať len jednu maximálnu materskú. Takže k tomuto by som bola rada keby sa, ak môže, vyjadril.
4. je tu možnosť dobrovoľného nemocenského poistenia (čo plánujem aj ja, lebo na rok by som chcela bábätko). Stačí sa dobrovoľne nemocensky poistiť na SP, splniť podmineku poistenia 270 dní v posledných dvoch rokoch. Platiť stačí z minima a napr. posledný mesiac sa odhlásiť a znovu prihlásiť z maximálneho VZ.

Dúfam, že som niečo nedoplietla, ale takéto sú moje info.

V EÚ môže byť človek zo zamestnania a SZČO sociálne poistený len v jednom štáte. Nemôže byť súbežne poistený v dvoch štátoch. Pokiaľ ide o dobrovoľné poistenie, u nás môže byť dobrovoľne nemocensky poistený iba ak tu má trvalý pobyt, v ostatných štátoch to bude asi obdobne.
Ak by sa aj nejakým spôsobom (postupné poistenie vo viacerých štátoch) podarilo získať nárok na materské vo viacerých štátou EÚ, platí článok 8 nariadenia rady (EHS) č. 574/72 - (skrátene) tieto dávy (materské) pre zamestnané osoby a SZČO sa poskytujú výlučne podľa legislatívy členského štátu na území ktorého došlo k pôrodu, príp. podľa legislatívy štátu ktorá sa na osobu naposledy vzťahovala.

Maximálna materská nie je stanovená. Sú stanovené maximálne VZ, z ktorých sa počíta. T.j. je možnosť získať materskú z maximálneho VZ zo zamestnania aj z dobrovoľného poistenia, bude sa vyplácať v súČte ako jedna suma. Dá sa to urobiť tak, že obdobia zamestnania a dobrovoľného poistenia, z ktorých sa bude počítať DVZ sa nebudú prekrývať.

PRE: SOMIJ

na toto je nejake nariadenie? podla toho co mne povedali, v ramci EU je to riesene naozaj tak, aby osoba nemusela platit viackrat socialne, ale nikto mi nevedel potvrdit, ci je to zakazane, ak o to osoba ma zaujem?!

takze podla teba je mozne poberat davky len v krajine porodu? to je zvlastne, ked som sa bola pytat v socialnej poistovni v ziline, ukazali mi tlaciva, ktore im musim doniest vypisane a potvrdene z inej krajiny, ak by som porodila v inom krajine eu a narokovala by som si na materske davky na slovensku. konkretne islo o E116 a E115.

A ak sa budú prekrývať? Budem zároveň zamestnaná aj si budem platiť dobrovoľné nemocenské poistenie.

nerozumiem poslednej vete môžeš to vysvetliť nikdy som sa problematike materskej dovolenky nevenovala ale takisto plánujeme budúci rok bábatko.
som zamestnaná od 01.02.2003. od 01.08.2005 som zmenila zamestnávateľa s ktorým som od 01.08.2006 po roku podpísala zmluvu na dobu neurčitú. keby som chcela poberať materskú z max VZ môžem sa k pracovnému pomeru ešte dobrovoľne poistiť alebo musím ukončiť pracovný pomer?

PRE: JANKASM

naco je dobre to odhlasenie a prihlasenie? plati to aj po poslednych zmenach v zakonoch?

Pokiaľ bolo NV 31.07.2006 na účely materskej sa bude brať príjem
od 01.08.2006 do 31.12.2006.

ň

Janka, tak ak som dobre rozumela, ak mám maximálny VZ zo zamestnania a budem si dobrovoľne platiť ešte nemocenské poistenie, môžem mať materské z 2 maximálnych VZ?
Dobrovoľne môžem platiť povedzme 6 mesiacov z minima, odhlásim sa, znovu sa prihlásim a potom zvyšok do 270 dní z maxima? Budem mať materské z 2 maximálnych VZ?

Áno, v podstate som to aj ja chápala doteraz tak. Tiež by ma to veľmi zaujímalo. Chcela som sa prihlásiť teraz od 1.8., tak som sa pýtala na sociálke, no povedali mi k tomu niečo iné. Tak som zatiaľ prihlášku na doborovoľné platenie nedala, keďže si aj zo samotného pracovného pomeru viem vďaka vzniku nového tesne pred nástupom na MD zvýšiť materské na maximum. Pýtala som sa tu, ale reakcia zatiaľ nebola žiadna...
http://www.porada.sk/t11861-p24-matersk-v-r2006.html

to vážne??? ešte to tak môžem urobiť?