Ja si len dovolím len svoj názor ... ak aj je možný nový PP počas DPN (zrejme bol dohodnutý už skôr a všetko ponahlasované??).
DPN bola vystavená vo februári - takže pokračuje normálne, kým ju lekár neukončí z toho prvého poistenia - teda z dohody. Aj keď poistný vzťah skončil - marec by už mala platiť len SP nemocenskú dávku, ak DPN pokračuje. Takže zamestnávateľ už nič nerieši (žiadna náhrada mzdy).
Z nového poistenia (PP) podľa mňa nemôže dostať nič - pretože DPN začala vo februári - a toto poistenie ešte neexistovalo.
A ochranná lehota je v tomto prípade irelevantná - dôležitá len pre začatie DPN - a on v marci nezačína žiadnu DPN. - či?
Ale musím povedať, že je to dosť prekombinované ... SP sa k tomu ešte nevyjadrila?
Samozrejme treba počítať s tým, že si SP overuje dodržiavanie liečebného režimu (aj u zamestnávateľa) - teda ak tam vidí aj iné poistenie, z ktorého sa dávka neplatí ...