Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Živnosť alebo závislá práca - zmena zákona od 1.1.2013
Prosím o názor a radu...
Manžel pracuje ako živnostník. Vykonáva zváračské práce každý mesiac pre jednu firmu na základe Rámcovej zmluvy o spolupráci a odberateľsko-dodávateľskej zmluvy. T.z. chodí do práce denne, prácu mu určuje firma, pracovný čas si ale určuje sám...dôležité je, aby zákazka bola vykonaná včas...Môže takto pracovať ďalej, alebo ide o závislú prácu a mal by pracovať na pracovnú zmluvu...Firma nemá žiadnych zamestnancov, všetci tam pracujú ako živnostníci...a dobrovoľne...
Ďakujem za rady a názory...lebo som z toho zúfalá...takto je to pre nás vyhovujúce a predstava, že by to takto nemalo byť ma deprimuje =(
Manžel pracuje ako živnostník. Vykonáva zváračské práce každý mesiac pre jednu firmu na základe Rámcovej zmluvy o spolupráci a odberateľsko-dodávateľskej zmluvy. T.z. chodí do práce denne, prácu mu určuje firma, pracovný čas si ale určuje sám...dôležité je, aby zákazka bola vykonaná včas...Môže takto pracovať ďalej, alebo ide o závislú prácu a mal by pracovať na pracovnú zmluvu...Firma nemá žiadnych zamestnancov, všetci tam pracujú ako živnostníci...a dobrovoľne...
Ďakujem za rady a názory...lebo som z toho zúfalá...takto je to pre nás vyhovujúce a predstava, že by to takto nemalo byť ma deprimuje =(
Indeed na AKÚ zmenu, AKÉHO ZÁKONA sa odvolávaš ???
siska8 na novelu Zákonníka práce, §1...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1 Nemalo by to byť .Nechcem Vás strašiť , ale v budúcnosti môžu byť z toho následky .Manžel vykonáva závislú prácu na živnostenský list ...ale zamestnávateľ to veľmi dobre vie .
Raz môže prísť daňová kontrola a doplatí na to aj zamestnávateľ, aj tzv.živnostník zamestnanec.
Myslím, že v tomto prípade ide o závislú prácu.
Pozri § 1 Zákonníka práce - po novele od 1.1.2013
2) Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom, za mzdu alebo odmenu.
(3) Závislá práca môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu alebo výnimočne za podmienok ustanovených v tomto zákone aj v inom pracovnoprávnom vzťahu. Závislá práca nemôže byť vykonávaná v zmluvnom občianskoprávnom vzťahu alebo v zmluvnom obchodnoprávnom vzťahu podľa osobitných predpisov.
Pozri § 1 Zákonníka práce - po novele od 1.1.2013
2) Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom, za mzdu alebo odmenu.
(3) Závislá práca môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu alebo výnimočne za podmienok ustanovených v tomto zákone aj v inom pracovnoprávnom vzťahu. Závislá práca nemôže byť vykonávaná v zmluvnom občianskoprávnom vzťahu alebo v zmluvnom obchodnoprávnom vzťahu podľa osobitných predpisov.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Zita5 |
Inak stále sa toto bude obchádzať ,pokiaľ sa NESPRISNÍ Živnostenský zákon a nebude v ňom taxatívne vymenované
čo MUSÍ splniť začínajúci živnostník, inak mu bude živnosť odobratá...
pri niektorých živnostiach by k týmto povinostiam zo zákona malo patriť zriadenie výrobnej prevádzky AUTOMATICKY
a povinnosť mať minimalny počet zamestnancov /aspoň 3-och/
Pokiaľ sa toto nezavedie do Zákona stále bude neporiadok a neprehľadná situacia so živnostníkmi.
čo MUSÍ splniť začínajúci živnostník, inak mu bude živnosť odobratá...
pri niektorých živnostiach by k týmto povinostiam zo zákona malo patriť zriadenie výrobnej prevádzky AUTOMATICKY
a povinnosť mať minimalny počet zamestnancov /aspoň 3-och/
Pokiaľ sa toto nezavedie do Zákona stále bude neporiadok a neprehľadná situacia so živnostníkmi.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Zita5 |
Nech robíme čokoľvek, má nám záležať na tom, čo robíme, nie na tom, či nás niekto vidí. Cicero ...viac Zita5
siska8 
Raz môže prísť daňová kontrola a doplatí na to aj zamestnávateľ, aj tzv.živnostník zamestnanec.
Kľud....
...sme na Slovensku , NIČ sa nedeje...
každý živnostník može zarobiť svoje peniaze ako ON SÁM CHCE ...
a každý podnik, či a.s. može NAJAŤ na akúkoľvek prácu , KOHOKOĽVEK kto splňa určité predpoklady a je to aspoň čiastočne v rámci zákona,
tým myslím všetkých platných zákonov a práva.
...sme na Slovensku , NIČ sa nedeje...
každý živnostník može zarobiť svoje peniaze ako ON SÁM CHCE ...
a každý podnik, či a.s. može NAJAŤ na akúkoľvek prácu , KOHOKOĽVEK kto splňa určité predpoklady a je to aspoň čiastočne v rámci zákona,
tým myslím všetkých platných zákonov a práva.
Takže milí živnostníci, búchajte hodiny a výkony a nadčasy dokiaľ sa to ešte dá !
Každé euro takto získané sa vám zíde !
Ak sa do toho niekto vážne obuje a vo všetkých závodoch budú mocť pracovať len zamestnaci,
ešte len potom začne ozajstná KRÍZA !!!
Každé euro takto získané sa vám zíde !
Ak sa do toho niekto vážne obuje a vo všetkých závodoch budú mocť pracovať len zamestnaci,
ešte len potom začne ozajstná KRÍZA !!!
Naposledy upravil Indeed : 29.01.13 at 20:22
Živnosť alebo závislá práca - zmena zákona od 1.1.2013
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 02.10.12
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.02.12
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 26.03.09
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 27.06.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
