Zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou, pracuje na polovičný úväzok a v zmluve má plat 180,00 € - za minulý rok. Bolo potrebné zrobiť doplatok do minimálnej mzdy (do tých 180 €) ak čerpal dovolenku (10 dní) a hrubá mzda mu vyšla 171,00 €? Ďakujem pekne za ochotu. Mám v tom chaos, už som počul viacero názorov.
Naposledy upravil Jan Hrach : 20.03.15 at 15:33