môže, ale malo by to byť uvedené v dohode a vždy je to odmena dohodára. Aspoň mne to mzdový SW "neberie" bud vykrikuje, že som dala chybný kod mzdy alebo má snahu vypočítať odvody inak..........ale to je skúsenosť z doby, ked ešte dohodár neplatil žiadne odvody.
Rozhodne by som otestovala, či zadaním ročnej odmeny sa v dokumentoch táto čiastka neobjaví neštandardne na inom riadku.