Dnes som sa dočítala v dvoch časopisoch rôzne názory na uplatnenie daňových výdavkov za stravné poskytované formou stravných lístkov.
V prvom časopise tvrdia, že do daňových výdavkov môžem dávať maximálne sumu 55% z hodnoty stravného lístka - čiže napr. zamestnanci dostávajú stravné lístky v hodnote 71,- Sk, daňovo uznaný výdavok je podľa ich názoru - 39,05 SK
V druhom časopise s odvolaním sa na §152 Zákonníka práce tvrdia, že do daňových výdavkov môžem dať sumu minimálne 39,05 a maximálne 48,95 Sk i keď je hodnota stravného lístku 71,- Sk.
Tak som z toho mierne zmätená...
Poradíte?