Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nástup po RD, jeden deň odpracovaný, ukončenie PP, preplatenie dovol. = odvody do SP
Dobrý deň,
chcela by som si overiť správnosť postupu: zamestnankyňa nastúpila 10/2010 na MD, 05/2011 na RD. RD končí 17.11.2013. 18.11.2013 nastúpi do zamestnania, tento deň odpracuje a zároveň tento deň ukončí PP dohodou. Zamestnávateľ ju 18.11.2013 prihlási do ZP a SP. Prizná jej alikvótnu časť mzdy za tento jeden deň a preplatí jej nevyčerpanú dovolenku. V tomto prípade sa odvody do SP nerozpočítavajú na minulý rok, ale len na ten jeden deň a zamestnávateľ ju vykáže klasicky v mesačnom výkaze za 11/2013. Je tento spôsob správny? Ďakujem.
chcela by som si overiť správnosť postupu: zamestnankyňa nastúpila 10/2010 na MD, 05/2011 na RD. RD končí 17.11.2013. 18.11.2013 nastúpi do zamestnania, tento deň odpracuje a zároveň tento deň ukončí PP dohodou. Zamestnávateľ ju 18.11.2013 prihlási do ZP a SP. Prizná jej alikvótnu časť mzdy za tento jeden deň a preplatí jej nevyčerpanú dovolenku. V tomto prípade sa odvody do SP nerozpočítavajú na minulý rok, ale len na ten jeden deň a zamestnávateľ ju vykáže klasicky v mesačnom výkaze za 11/2013. Je tento spôsob správny? Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
je to najlepší spôsob na preplatenie dovolenky a ušetrenie odvodov do SP. Max. VZ, z ktorého budeš počítať odvody do SP bude vo výške 131,-- EUR.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | anka-s, nela07, Mila123 |
Nástup po RD, jeden deň odpracovaný, ukončenie PP, preplatenie dovol. = odvody do SP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 11.12.06
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 07.09.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 31.08.06
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 10.02.06
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 19.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
