Ano, "odpracovala" na MD len 58 dni, nevznikol teda narok na rocnu dovolenku, len na dovolenku za odpracovane dni - za kazdych 21 dni narok na 1/12 rocneho naroku.
Narok je 2/12 rocneho naroku, co je 4 dni (pri rocnom naroku 25 dni, ktory ma, minimalne z dovodu starostlivosti o dieta, ak aj nesplna podmienku veku)
zamestnanec od 03 04 2023 - 30 06 2023, základný výmera D je 30 dní, odpracoval všetky zmeny (65),
dovolenková kalkulačka mi dáva 8,5 dňa
ručne je pomerná časť dovolenky na 7,5 dňa vypočítaná
počítam správne? 30/12x 3