Zavrieť

Porady

Vypoved pocas pn

Dobry den,

je mozne dat pocas pn vypoved, este pred pn som sa ustne dohodla so zamestnavatelom ze koncim k 30.9.2017. Teraz mi zamestnavatel tvrdi, ze najprv musim ukoncit pn a potom sa ukonci pracovny pomer. Asi mi ostava len poslat vypoved s 1 mesacnou vypovednou lehotou. Moze trvat marodka aj po ukonceni vypovednej lehoty?

Dakujem.

Mirka
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ked davas vypoved ty, moze PP skoncit aj pocas PN.
    rovnako sa mozete dohodnut na skonceni PP dohodou k 30.9. aj pocas PN.

    PN bude pokracovat aj po skonceni PP.
    PN nemusis ukoncovat.

    Len zamestnavatel ti nemoze dat pocas PN vypoved, vtedy si pred vypovedou chranena.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Mirka144 Dakujem, ide o to ze sa asi zamestnavatel nedohodne so mnou kedze mi povedal ze musim ukoncit pn a nasledne sa ukonci pracovny pomer kedze mam este nejake nadcasy a aj dovolenku ze u nich to tak nefunguje.
    ivka70 Tak daj vypoved a PP skonci 31.10., ak mas mesacnu VD.
    Mirka144 ano je mesacna dakujem
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    AK chceš PP ukončiť 30.9., na výpoveď je už neskoro, kedže PP by skončil až po uplynutí VD, ktorá by začala plynúť 1.10.. Ak ste sa na tom dátume dohodli, treba spísať Dohodu o ukončení PP a potom PP skončí dohodnutým dátumom, teda 30.9.. AK k dohode nedôjde, tak podaj výpoveď.
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Mirka144 viem ze je neskoro, my sme sa v auguste dohodli ze odidem 30.9 ale nemam to pisomne dohodli sme sa ustne. Cize mi uz len ostava dat vypoved s mesacnou vypovednou lehotou. Zamestnavatel si mysli ze musim najprv ukoncit pn a potom sa dohodneme.
    ivka70 Mala si ziadat taku dohodu na papieri, ustnu tazko dokazes .musis sa teda prisposobit, ak ju zamestnavatel nechce respektovat a nuti ta ukoncit PN.
    Mirka144 Viem moja chyba tak uz len poslat vypoved s mesacnou vypovednou lehotou
    Mirka144 este sa opytam ak bude uz po vypovednej lehote a ja ukoncim marodku napriklad koncom novembra tak to musim ukoncenie marodky poslat zamestnavatelovi .
    Tweety Nie, odovzdáš ju na SP..
    Mirka144 aha, a co urobim s papierom co mi da lekarka o ukonceni pn
    Tweety veď som napísala, že dáš SP
    Mirka144 dakujem pekne
      zbaliť

    januli je offline (nepripojený) januli

    januli
    Mne bolo povedané, že na PN mam ísť až keď zamestnávateľ prevezme alebo potvrdí moju výpoveď. Ináč sa mi výpovedná lehota predlžuje o čas na PN.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    ivka70 bolo povedane je ako ked jedna pani povedala .... to by platilo len v pripade, ze dostanes vypoved od zamestnavatela ty a ze PN prekracuje VD ..... inak to nema ziadnu oporu v zakone, zamestnanec moze dat vypoved aj pocas PN, aj cela VD moze plynut pocas PN
    januli Výpoveď som dala ja. PN bude pravdepodobne prekračovať VD. Pracovný pomer skončí 31.10. Ak bude PN ešte ďalší mesiac, tak ako je to s nahlásenim na úrad práce? Až p skončení PN? PN - prechodku už budem po 31.10 posielať iba na soc.poist. A do zdravotnej treba niečo hlásiť po tom 31.10?
    ivka70 Na UP sa evidujes az po skonceni PN. Skor sa neda. Do ZP to uz hlasi SP, max. si telefonicky over, ci im PN po skonceni PP nahlasili.
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.