zalezi v akej oblasti pracujes. môze ta prepustit len v pripade, ze firma zanikne,/organ.zmeny/ alebo ta môze preradit na inu prac.poziciu.ak budes mat rozhodnutie schvalene,ze sa staras o dieta do 6rokov,tak s tym chod za zamestnavatelom-nech to eviduju na mzdovom oddeleni.ja som šla reťazovo na MD -hned po skonceni prvej RD som nastupila na MDs druhym dietatom, dostala som vypoved po prvej RD-z dôvodu zrusenia zivnosti a prechodu na s.r.o.