len upozornenie - manželke nemôže začať RD 5.marca - vtedy už totiž nebude zamestnaná (RD je len pre zamestnancov.) Môžme hovoriť, že začne vtedy poberať materské
ale aj tak sa mi zdá ten termín neskorý. Ak PTP je zač. apríla??
Ale mohla by nastúpiť na RD ako zamestnanec - ešte vo februári - napr 27. (28.)
však aj tak nemá už v marci robotu (a ani príjem). A bude to najjednoduchšie
RO by malo byť 15.5.17 - 31.1.18.
A ešte k tomu začiatku poberania materskej dávky - len upozornenie - ak začne neskoro, môže sa stať, že dávku bude poberať menej, ako 34 týždňov! samozrejme - z toho nepresného zadania to nevieme
Štát bude platiteľom ZP a dôchodkového SP
Potom čo skončí prácu 28.2. má sa ísť registrovať na úrad práce? Je taká povinnosť? Plunú z toho nejaké výhody?
môže na RD nastúpiť aj skôr ako 28.2. - už aj 15.2. napríklad
Na UPSVaR pôjdete až keď bude treba vybaviť prídavok na dieťa, príspevky pri narodení ... a neskôr RP