Zánik živnostenského oprávnenia nemá vplyv na pracovnoprávny vzťah. Zamestnávate/lom môže byť aj osoba, ktorá nie je živnostníkom. Tj. zánikom živnostenského oprávnenia zamestnávateľa ostáva pracovnoprávny vzťah bez zmien. Tj. ak zamestnávateľ bude chcieť ukonči´t pracovný pomer, musí to urobiť štandardnou výpoveďou.