Zavrieť

Porady

Skrátený úväzok

Je možné byť zamestnaný na TPP /8 hod/ v jednej firme a zároveň sa zamestnať na skrátený úväzok/25 hod týždenne/ v druhej firme.Je k tomu nutný súhlas zamestnávateľa?
veronikasad Bude vládať každý deň robiť 13 hodín?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Je. A či potrebuje suhlas? Platí § 83
    Výkon inej zárobkovej činnosti

    (1) Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa. Ak sa zamestnávateľ nevyjadrí do 15 dní od doručenia žiadosti zamestnanca, platí, že súhlas udelil.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    pepo59 Nerozumiem ešte tomu ,čo je konkurenčný charakter.Práca v druhej firme má celkom iný charakter.Jedná sa o prácu predavača v obchodnom reťazci pričom práca na TPP je všeobecný operátor.Je toto konkurenčný charakter práce?
    veronikasad Nie je
    pepo59 takže súhlas nepotrebuje?
    Tweety Nie, nepotrebuje. Veď odpoveď, kedy potrebuje, máš v tom §.
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.