Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako dať výpoveď aby som nemusel odpracovať výpovednú lehotu?
Dobrý deň, chcel by som sa opýtať, som zamestaný vo firme v ktorej chcem dať výpoveď, keďže som si našiel lepšiu prácu. Háčik je v tom, že do budúcej práce musím nastúpiť najneskôr 1.2.2014, čo by problém nebol, ale výpoveď chcem podať až 13.12.2013 a to z dôvodu, aby som neprišiel o 13.plat v terajšom zamestnaní. Poraďte mi prosím Vás ako na to? Vopred ďakujem za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
-1
Mozes sa dohodnut na ukonceni PP dohodou k 31.1.2014, ale s tym musi zamestnavatel suhlasit.
Myslim si ale, ze prilis spekulujes, radsej obetuj 13. plat a daj riadnu vypoved este tento mesiac a tym padom si k 31.1.2014 volny.
Myslim si ale, ze prilis spekulujes, radsej obetuj 13. plat a daj riadnu vypoved este tento mesiac a tym padom si k 31.1.2014 volny.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
Dancho Ďakujem Ivka, viem že špekulujem, ale mám na to svoje dôvody prečo chcem tak trošku zamestnávateľovi "uškodiť". Preto som sa pýtal, či vôbec existuje nejaký spôsob ako to spraviť podľa potrieb, ktoré som uviedol v otázke ...
Výpovedná doba začína plynúť až od 1. dňa nasl. mesiaca. Je teda jedno, či ju doručíš 13.12. alebo až na Silvestra (ak budete pracovať). Aby pracovný pomer skončil 31.1.2014, mal by si ju doručiť (osobne) najneskôr 30.11.2013.
Máš v pracovnej zmluve dodatok, že ak nedodržíš výpovednú dobu, uhradíš zamestnávatelovi jednomesačnú mzdu ? Ak ano, ukončenie prac.pomeru k 31.1.2014 bude bez problémov.
Máš v pracovnej zmluve dodatok, že ak nedodržíš výpovednú dobu, uhradíš zamestnávatelovi jednomesačnú mzdu ? Ak ano, ukončenie prac.pomeru k 31.1.2014 bude bez problémov.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
Dancho Ahoj Veronika, áno samozrejme, v zmluve mám zakotvenú túto klausulu o nároku na "odškodné" v prípade nedodržania výpovednej lehoty ...... prečo to bude v tomto prípade bez problémov?
veronikasad Pretože vtedy nemusíš dodržať výpovednú dobu, ale počítaj s tým, že posledná mzda zostane zamestnávatelovi. (môžeš skončiť 31.1.2014). Dáš riadnu výpoveď do konca decembra a koncom januára oznámiš zamestnávatelovi, že 31.1.2014 končíš.
Môžeš mať dva pracovné pomery súčasne (myslím tým ten február) - ak to časovo stíhaš (možno je to na smeny??) ... a ak by si mal viac dovolenky, tak by starý zamestnávateľ aj súhlasil s jej čerpaním vo februári 
- tak by to ani nebolo také problematické ..
- tak by to ani nebolo také problematické ..
Neskutočné.Sme národ zlodejov,čo už.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Komentár, nie odpoveď (1) |
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
BXLmiami No jasne sa radí ako okradnuť a oblafnuť svojho zamestnávateľa.Nedávno nejaká z Rakuska-či prídu rakušania na to,že je PN a robí.atd,atd.To sú zlodejstvá,je to podraz a krádež a je to v nás tak zažraté,že to ani ako krádež nevnímame.Je to asi genetika alebo čo.
Ako dať výpoveď aby som nemusel odpracovať výpovednú lehotu?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 26.08.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 06.02.07
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 21.09.06
- Príspevkov: 32, Posledný príspevok: 01.02.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 25.10.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
