Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Chcem dať výpoveď...Mám nárok na preplatenie nevyčerpaného nadčasu a dovolenky?
Dobrý deň.
Chcem dať výpoveď (Ukončenie pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnanca)...Mám v tomto prípade nárok na preplatenie nevyčerpaného nadčasu (cca 250hod.) a dovolenky (41 dni (t.j. 20dni/2017-rozumiem, že za tento rok bude alikvotne krátená ku skončeniu pracovného pomeru;20dni/2016;1den/2015)?
ďakujem za odpoveď.
Chcem dať výpoveď (Ukončenie pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnanca)...Mám v tomto prípade nárok na preplatenie nevyčerpaného nadčasu (cca 250hod.) a dovolenky (41 dni (t.j. 20dni/2017-rozumiem, že za tento rok bude alikvotne krátená ku skončeniu pracovného pomeru;20dni/2016;1den/2015)?
ďakujem za odpoveď.
4 komentárov zbaliť
veronikasad dovolenka za rok 2015 ti prepadla, za rok 2017 ak ukončíš pracovný pomer 31.7.. ti vznikne nárok len na 7/12 ročného nároku.
test25789 Teraz sa trochu mimo. 7/12? Ak to správne chápem ak dám výpoveď ku dňu 31.7.2017 vznikne mi za rok 2017 nárok len na 11,66 dní dovolenky? Vypovedaná doba už sa do toho nebude započítavať?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Dovolenka sa neda prenasat 2 roky, ten den z roku 2015 ti uz prepadol.
Zvysok dovolenky, na ktoru ti vznikne narok do konca PP a ktoru nevycerpas, ti zamestnavatel musi v poslednej vyplate preplatit.
K nadcasom je problem sa vyjadrit, pravdepodobne ano, zavisi, ako a vo mas v zmluve, ako nadcasy vznikli a su evidovane.
Zvysok dovolenky, na ktoru ti vznikne narok do konca PP a ktoru nevycerpas, ti zamestnavatel musi v poslednej vyplate preplatit.
K nadcasom je problem sa vyjadrit, pravdepodobne ano, zavisi, ako a vo mas v zmluve, ako nadcasy vznikli a su evidovane.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Crest |
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
test25789 Dovolenka
Nechcem sa moc vracať k dovolenke za rok 2015, ale nie je mi celkom jasné ako je vôbec možne aby prepadla. Viem že je to napísané tak v ZP, ale aké sú potom povinnosti zamestnávateľa v takomto prípade. Nemal mi čerpanie dovolenky nejako umožniť alebo nariadiť? Mimochodom tu dovolenku mam stále evidovanú v doch.systéme a mam ju aj na výplatnej páske, ako to teda môže zamestnávateľ takto obchádzať?
Nadčasy
Nadčasy neboli síce priamo nariadené ale sú spätne schválené nadriadením a rovnako zaevidované v doch.systéme. V zmluve mám napísané nieto takéto. V mojej mesačnej mzde je zahrnuté aj prípadné plnenie prac. úloh nad rámec štandardnej prac. doby v najvyššej prípustnej miere v zmysle platného ZP. Mal by som v takom prípade nárok na preplatenie v prípade výpovede?
Nechcem sa moc vracať k dovolenke za rok 2015, ale nie je mi celkom jasné ako je vôbec možne aby prepadla. Viem že je to napísané tak v ZP, ale aké sú potom povinnosti zamestnávateľa v takomto prípade. Nemal mi čerpanie dovolenky nejako umožniť alebo nariadiť? Mimochodom tu dovolenku mam stále evidovanú v doch.systéme a mam ju aj na výplatnej páske, ako to teda môže zamestnávateľ takto obchádzať?
Nadčasy
Nadčasy neboli síce priamo nariadené ale sú spätne schválené nadriadením a rovnako zaevidované v doch.systéme. V zmluve mám napísané nieto takéto. V mojej mesačnej mzde je zahrnuté aj prípadné plnenie prac. úloh nad rámec štandardnej prac. doby v najvyššej prípustnej miere v zmysle platného ZP. Mal by som v takom prípade nárok na preplatenie v prípade výpovede?
ivka70 Dovolenku ti zamestnavatel musi planovat, ak ti neurci cerpanie ani do 30.6. nasledujuceho roka, tak si mas pravo len oznamenim mesiac dopredu urcit cerpanie sam - tu moznost si mal v 2016 vyuzit.
Ak mas nadcasy sucast mzdy, narok na preplatenie nevznikne.
Ak mas nadcasy sucast mzdy, narok na preplatenie nevznikne.
Chcem dať výpoveď...Mám nárok na preplatenie nevyčerpaného nadčasu a dovolenky?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 31.10.13
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 27.08.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.06.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.01.08
- Príspevkov: 26, Posledný príspevok: 21.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
