Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
som na rodičovskej dovolenke 3.10 mi končí chcem dať výpoveď dohodou ako mám postupovať ? patrí mi odstupné ?
Som na rodičovskej dovolenke, ktorá mi končí 3.10.2013 do zamestnania by som mala nastúpiť 4.10.2013. Chcem rozviazať pracovný pomer dohodou, nakoľko odchádzam za manželom do zahraničia. Ako mám postupovať, patrí mi odstupné ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1
Požiadaj zamestnávateľa skončenie pracovného pomeru dohodou podľa §60 ZP dňom 03.10. V tomto prípade ti odstupné nepatrí. Patrilo by ti, ak by ti dal zamestnávateľ výpoveď podľa §63,ods.1, písm. b, - čiže keby ťa on chcel prepustiť, pretože zrušil tvoje miesto.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | avalik |
kvjetecko a pritom nezabudni na § 166, ods.3 - kedy musíč mesiac pred skončením rodičovskej oznámiť jej ukončenie.
Ak skončíš dohodou podľa §60, bez uvedenia dôvodu- tzv. organiz. dôvody,( to sa na tom ale musíte so zamestnáv. dohodnúť) nárok na odstupné nevznikne.
Vždy predtým ako ideš niekam oficiálne (napr. zamestnávateľovi) písať,
sa nauč správne termity :
môžeš dať výpoveď
(on ti môže dať výpoveď)
môžete sa dohodnúť
môže padnúť kalendár (PZ na dobu určitú)
PS
Ale NEMôŽEŠ dať výpoveď dohodou !
sa nauč správne termity :
môžeš dať výpoveď
(on ti môže dať výpoveď)
môžete sa dohodnúť
môže padnúť kalendár (PZ na dobu určitú)
PS
Ale NEMôŽEŠ dať výpoveď dohodou !
som na rodičovskej dovolenke 3.10 mi končí chcem dať výpoveď dohodou ako mám postupovať ? patrí mi odstupné ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
