Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Som na rodičovskej dovolenke a chcem sa zamestnat v novej práci, čo s dovolenkou?
do júna 2012 som na rodičovskej dovolenke, po rozhovore so zamestnávatelom, som sa dozvedela ze po návrate do práce mi da výpoved z organizacných dovodov, tak som si začala haldat novu pracu, co sa aj podarilo, do tejto novej prace by som mala nastupit 1.2.2012.
ako by ste mi poradili postupovat? u sucasneho zamestnávatela mam narok na nevyčerpanu dovolenku v počte cca 50 dni a ked mi da výpoved z organizačných dovodov mam narok na 3-mesačné odstupne. Mám narok na čerpanie dovolenky ak ja zamestnávatelovi napr. k 15.12 oznámim nástup spat do prace po materskej? mozem mat sucasne 2 zamestnania? aporadte mi co mam robit.
dakujem
ako by ste mi poradili postupovat? u sucasneho zamestnávatela mam narok na nevyčerpanu dovolenku v počte cca 50 dni a ked mi da výpoved z organizačných dovodov mam narok na 3-mesačné odstupne. Mám narok na čerpanie dovolenky ak ja zamestnávatelovi napr. k 15.12 oznámim nástup spat do prace po materskej? mozem mat sucasne 2 zamestnania? aporadte mi co mam robit.
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Som na rodičovskej dovolenke a chcem sa zamestnat v novej práci, čo s dovolenkou?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 128, Posledný príspevok: 15.01.12
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 20.06.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.09.10
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 06.06.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
